首页 > 洗脑术：怎样有逻辑地说服他人 > 第27章 对无关紧要的人：巧用利益的引诱(3)
美国有一名邮递员，他常常给洛克菲勒送报纸，的确像他的专职邮差。俄然有一天，他收到了美孚公司一名密斯的电话，奉告他总裁有一件礼品要送给他和他即将出世的孩子。他回到家后，发明是一张合用又标致的婴儿床。这是他正在打算的事情，洛克菲勒竟对此洞若观火，不得不说，这是拉拢民气的绝招。
仍然有很多企业在实际操纵中违背了上述原则，这类行动大多是不自发停止的。
启事很简朴，每小我身上都具有分歧的特质，即便两个特质基秘闻同的人，当这些特质以分歧的体例组合在一起的时候，也会构成各自分歧的奇特的本性。
第一，身负压力的人凡是不会高傲高傲，他们巴望学习别人，晋升本身。
来由：
司机的行动明显是分歧适经济理性的，那么是甚么让他如许做的呢？
第三，企业常常做出这类安排，将来将吸引更多的人才，因为那些有抱负的人才晓得他们不必等太久就能获得生长良机。
研讨发明，人们对于本身感兴趣的东西，目光逗留时候会变长。
贾翊答：“我正在想袁绍、刘表废长立幼招致灾害的事。”
嘉奖体例要矫捷多样。最合适的才是最有效的。实在故事里的猴子不傻，早上的活动量要比早晨大很多，以是栗子的多少是非常首要的。是以一样是七个栗子，朝四暮三的分派体例就较着要比朝三暮四好很多。
除了嘉奖甚么的题目，另有一个猜疑始终让办理者感到头疼：奖惩多少。