公然还是辛晨对她最关照啊，夏伊心想。
下一轮是笔试，考投资学、财务办理、公司轨制和文明、陈述写作和英语。专业都好办，夏伊最捉急的是英语。
“没想到……没想到辛总你也戴着有色眼镜，对待女员工，这是性别轻视吧？辛总，我不能接管！”夏伊心中酸楚又愤恚，她一回身就分开了辛晨的办公室，她又想哭，但尽力让本身不哭。
排名发表的时候，夏伊是带着祈福的心看榜的，前面几名都不是本身，夏伊越往下看越忐忑，目光移到最后终因而本身的名字，她有一种中了彩票的感受。
夏伊找辛晨求解，问他：“是不是因为我是女员工，以是升职、加薪、福利……统统的职场机遇，都比男同事更难获得？”
没有高屋建瓴，没有实际堆砌，但代入感极强的表达，传染了评审。
夏伊最感激的徐曼倒是没那么冲动，只是冷静走到夏伊身边祝她胜利。夏伊心机压力大的时候，总会找徐曼倾诉，夏伊晓得，雪中送炭的人最应当感激。
“是啊，很多员工很优良，实际一套一套的，听多了也有点有趣了。”外联组的王主管说。
“如何有效地清算和汇报带领路程安排，这看起来简朴，实在很磨练人。我想如果我是带领本人，我会看重告急的事和首要的事。作为助理，我会把告急且首要的事放在最前面，告急但不首要、首要但不告急的事我评价今后再做第二排序，其他的事遵循时候挨次摆列便能够了。”
……
夏伊浅笑道：“大师都说我是实干派嘛！我平时糊口中就会存眷很多细节，一样的产品，为甚么换了包装后销量就变了？一样背景的创业者，为甚么有人胜利有人失利呢？我就把本身当作是他们，一个一个解谜啊！”竞选已经刷了这么多轮，越到前面，夏伊就越不太严峻了。
……
但是不公允啊！
“刚才陈主管问：为甚么B公司业界经历、资本都那么好，着名度却一向提不上去？依我看，B公司是一家文娱公司，主营停业是艺人经纪，旗下艺人内里比较红的都是演家庭剧的，着名艺人春秋大、受众主如果成熟观众，狂热粉丝比较少，艺人鼓吹不如作品格量首要。一个鼓吹比重不大的公司，着名度当然不高了。”
申元也围观了夏伊的终面，完整耳目一新的体验。申元从小就当班长，大二就担负了校门生会主席，大三又被选为北京学联主席，高屋建瓴是他最善于的。夏伊那套从底端逆袭的伎俩，是他没有领教过的，他也完整做不到。
“但是我不在乎累，不怕累，我但愿辛总不要把我当作女的，我是说事情上，我不会比男的差！”谁说女孩子就比男的娇惯，夏伊不认同啊。
这时唐婉却呈现了，唐婉的终面成绩仅次于夏伊、申元，得知夏伊直接被淘汰，她心中有一种莫名的窃喜。她偷偷奉告夏伊：“莫非你不晓得职场的玻璃天花板效应？如果女性比男性强很多另有机遇，如果差未几，当然会选男的。”
“我们辛总的助理，可不得本身人当么！夏伊，把那申元PK下去！”
夏伊、申元、唐婉三人在专业程度上差未几，演讲辩才夏伊不如申元，女性的和顺上风夏伊不如唐婉，在评审看来，夏伊的实干精力是最宝贵的。夏伊善于现身说法，她会把本身当作是投资方、被投企业、用户……总之是精力分裂普通的，同时扮演分歧态度的人物心态，还非常深切其地步讲授给评审们听。