邱风是在隔岸观火，当一回围观大众，依他对林雯、朱玉的体味，夏伊是要吃一番苦头了。夏伊如果能撑得住，邱风才信她，如果撑不住，那迟早拜拜。
新业的装修气势和个人不太一样。个人每层除了高管办公室，其他员工都在大开间里，分歧工位之间用隔板挡着。新业每个部分都在办公室里，一楼另有一半用来做展览厅。
“没有，职责范围内的事情如果都做不好，那我哪有资格当璟瑞的员工。”看到夏伊刚才的表示，邱风有点欣喜，这女民气里比表面刁悍。
夏伊之前在正式场合见过周宴一次，记得她是一名文雅强大的女性，统管着相称首要的对公奇迹部。“周总，这是我来新业的第一天，我会尽快上手，向您学习。”
朱玉特别热忱地号召她，“周总，您来啦。”朱玉那掐着嗓子说话的调子、扭扭捏捏的手势行动，惹得夏伊鸡皮疙瘩掉一地，明显是个男的，却那么造作，娘娘腔啊……
（名词释义。KPI：关头绩效目标。）
“不消了，就在这儿吧，效力高一点。”夏伊打断了林雯的电话。
三名组员被夏伊镇住了，就这定夺力，那里是甚么软柿子，清楚是霸道组长。
夏伊借了个小推车，把本身的办公“产业”运到新办公室，见到一副副新面孔，就感遭到了和个人完整不一样的氛围。
“组长，客户的质料我俄然找不到了，可我明显锁在柜子里，不晓得如何没了。这周的事情不知该如何做了，如何办呀？”朱玉说。
“朱玉，翻开你的柜子，我来帮你找。如果实在找不到，就做一套调研纲领，明天就去拜访客户，我会全程带队。林雯，我看你是数理统计系毕业的，这个技术底子难不倒你，传闻新业有一项KPI，说的是阐发才气不过关的员工会扣人为，你看是我帮你做好呢，还是把你的表示计入KPI好呢？”夏伊没有踌躇，直接给了他们答案。
林雯看夏伊年纪悄悄，又没传闻有甚么背景，心中产生了思疑，在林雯的观点里，背靠大树好乘凉，下属不强势，本身就捞不着甚么好处。朱玉则是打心底里看不起夏伊，年青下属，还是个女的，有甚么前程，他如何分在了这么一个弱组，的确糟透了。
邱风打量了夏伊一眼，暗忖：本来真的是她啊。“夏组长，我是邱风，跟您一个组，您就坐我中间，我带您畴昔。”面上是很尊敬夏伊的，内心却在担忧这么年青的一个新组长，会不会把行业研讨组带弱了。
“但是组长，客户明天不在北京啊，这周都不在北京。要调研的话，恐怕没体例吧。”朱玉不依不饶。
夏伊调入的恰是对公奇迹部的行业研讨组。部分总经理周宴本来说要昌大先容夏伊给同事们，但夏伊说不消那么高调，本身卷铺盖来就行了。那些同事们还在猜想着，此人是谁啊，莫非是新来的组长，竟然这么年青？
大师在周宴面前一派敦睦，等她走了，夏伊却感遭到了一种不明的顺从。
这办公室里就行业研讨组这一个组，四小我在这儿办公，显得空间特别充盈。夏伊清算质料的时候，周宴出去了。
林雯、朱玉相互发着微信调侃夏伊，说个人带领对新业也太随便了，就招了个小女生来当他们的下属，真是搞笑。
“好，大师没有贰言的话，我们开个短会吧。一是汇报之前的事情，二是安排接下来的打算。”新官上任三把火，越是新岗亭，夏伊越是要用心。