“不过如何没见到新的短期目标呢？”
但是，新的短期目标呈现以后更是让罗小年看得一楞。
罗小年连连感慨道。
罗小年笑了。
“本来如此，是要我专注在北国临床技术大赛上吗？”
“我们都有些低估省里的能量了。”
但是为甚么体系没有任何反应呢？
医术的进步是循序渐进的，没体例临时抱佛脚的，但是只要罗小年能将五禽戏和吐纳术一向修行下去，便能够不竭地进步本身的身材本质，以及本身的内功修为，如许，也算是直接的进步了本身的医术了。
既然就连络统都为了这个大赛而放弃了短期目标的公布，那么罗小年也倒是应当用心筹办一下这个北国临床技术大赛了。
“体系？体系在吗？”
他仿佛比来并没有做甚么值得让李院长这么高兴的事情吧？
李院长说到。
前段时候的三甲评级，因为滨海病院入口的那几台黑科技医疗东西的事情，滨海病院以及罗小年接受了庞大的言论压力。
实在体系的此次短期目标也的确是恰逢其会。
【耐久目标：在北国临床技术大赛中获得优胜。】
“我每周都能供应十万枚，还是不敷吗？”
他没想到体系竟然另有如许的操纵。
“另有别的事吗，李院长，你该不会打电话来就是为了夸我吧？”
“好多年青大夫，更是在比来获得了不小的冲破呢，就连省医协的带领们，都纷繁赞美，说我们滨海病院的大夫越来越短长了。”
罗小年一边说着，一边翻到了体系的耐久目标的界面。
【在达成这个目标瘴之前，短期目标和耐久目标临时融会，体系将不会再公布新的短期目标。】
就在罗小年思虑着该如何应对接下来的北国临床医学技术大赛的时候，一个电话打了出去。
就在罗小年决定先将本身的功德点放一放，存一存的时候，挂在体系界面的罗小年倒是有些迷惑。
“光夸没用啊，这不来点实际的东西？快年底了，年关奖是不是该安排一下了？”
毕竟具有着体系帮助的他，如果还不能在如许的比赛中获得优胜，那么不但仅是他本身面子过不去了，体系的面子也过不去啊。
李院长有些冲动地说到。
罗小年俄然又有些坏心机的想到。
“只要如许的进步，对于滨海病院来讲，才是实打实的进步。”
公然，并不是罗小年的影象力呈现了偏差，而是此次革新的新的短期目标，的确就是和之前的阿谁耐久目标一模一样。
罗小年的筹办，当然就是持续修炼吐纳术和五禽戏了。
滨海病院的每一个大夫、护士另有事情职员，都是不成或缺的。
【滴，因为邻近北国临床技术大赛，以是短期目标暂定更新。】
仿佛是明白了罗小年心中的迷惑，体系提示音总算是响起了。
“他们全数都开端主动地进步起了本身。”
“这是甚么环境？”
“比来滨海病院的名声大涨，好多大夫都感觉压力变大了。”
仿佛是他们统统人，拖累了滨海病院，另有罗小年的后腿。
“这个短期目标……如何有点眼熟？”
比来他的确给刘钰等人停止了手术方面的专项晋升，也算是上课吧？
罗小年想了想说到。
不过罗小年还是体味李院长的，李院长当然不会闲的没事儿就打个电话来嘉奖罗小年的了。