以是，她对于蓝海的测验是非常熟谙的，她的经历分享也是非常贵重的。
“唔……某种角度上来讲，能够这么说，是几小我催眠一小我。但是，你们目前并不会碰到这类环境。”袁怡皱了皱眉，仿佛暴露了一份不肯定神采来。“诚恳说，我不晓得，在甚么时候，你们会需求精通这门技能。
袁怡先容的个人咨询，陆然在黉舍里也多少打仗过，他在黉舍里体验的更多是教员带领门生们共同来切磋一个他们面对的心机题目。
莫非不是吗？
“甚么叫一对多和多对一？”
“凡是在咨询中，是一名咨询师和一名来访者扳谈，以是一对一的咨询体例是最为根本的，是必须考核的项。
“好，那我们就开端从人的神采，开端讲起吧。人的脸孔神采和肢体行动，都能够看作是第二说话，它们一样能够奉告我们很多信息。
一个个人共同咨询，能够起到相互促进，相互鼓励的杰出氛围，以是对于一部分情愿和别人共同咨询，不介怀流露部分隐私的乞助者而言，这个别例更能激起他们窜改自我的动力。”
袁怡解释道：“这个说法是我针对你们畴昔，两两一组相互催眠的练习体例起的一个新名字。哦，趁便奉告大师，固然我不主修催眠，也不是你们的主考官。
至于我在此中的感化，就反面大师明说了。以是我对你们的测验不是一无所知的，我的话，或许会起到一些帮忙的。”
学员们听得瞠目结舌，纷繁点头。
“哦……”说到这里，大师多少都明白了一对多是甚么意义了，因而纷繁点头。
而如许的任务，用在咨询中是很少的。更多的，是一些公事，或者保密任务。
个人的成员凡是有着不异的，或是类似的题目，以是能够构成小组来共同处理他们需求降服的困难。
这是人与人之间奥妙的相互感化。
她不是主考官，但或许是考官之一，亦或者是蓝海请来的特别参谋，帮忙他们更客观地阐发考生的表示。
她对于人的微神采以及行动表示，有着异于凡人的洞察力。
如果一个场合里，大师的心态是较为主动的，情愿窜改的，那么这类好的氛围天然会相互传播。
聪明的门生，现在都集合了重视力，当真地等候袁怡将要说的话。
这很需求功力。
人的情感，是会相互感染的，就像病毒一样，看不见摸不着。
袁怡这话说的是台下的学员，但潜台词仿佛是这对于她而言，就不算难事。
这些想必都逃不出她的眼睛。
听上去是甚么伤害的，奥秘的事情，还是敬而远之吧。
你们感觉，本身会在甚么时候需求履行如许的任务呢？”
本来态度另有些“放肆”的男生们，此时都已经对她刮目相看，非常佩服，此中一人，诚心肠发问道：“那你说的多对一，又是甚么意义呢，几小我催眠一小我吗？那岂不是难度最小的一种吗？”
以是咨询师在多人咨询的场合，需求更大的耐力和调和才气。
如果有一小我，或者几小我持悲观的态度，那么，就有能够对全部团队的扶植起到粉碎性的感化。
“只要在敌手充足强，却又需求履行特别的任务的时候，才有较大的能够，需求构造一个团队，每小我从分歧的方面动手，相互共同，催眠同一个工具。