可即便心知肚明，她却不可否了齐凯的发起，一来后者到底是公司高管，既已作出让步，不宜逼得太紧，那样只会激化冲突，二来外勤保安的事情性子比较特别，直接干系到中层以上办理者外出时的人生安然，她本人也主张严格遴选。
齐凯来得速率不慢，平时在公司里，他固然高调强势，却还没有到目中无人的境地，毕竟秋若雨才是公司的总裁，是他的顶头下属，一些根基的职场操守还是不能突破的。
而就是如许一个立了大功之人，齐凯倒是冷酷地要将他拒之门外，还无情地夺走了本属于他的那份提成，这让秋若雨安静大要下的内心气愤到了一个相称的可骇的程度，与小我的私心邪念无关，纯粹站在一个总裁的高度，公允公道的办事原则。
“齐副总，明天有一个叫“叶宁”的口试者，通过了人事部和保安部的口试，可明天来报导的时候，倒是被人事部回绝任命，这件事，你晓得吗？”待齐凯在本身的办公桌前入坐以后，秋若雨并没有拐弯抹角，淡淡隧道。
“别的，我还会就叶宁这件事向董事会做出汇报，假定华远是以惹上官司胶葛，齐副总你想好了如何向董事会解释，别怪我没提示你，这件事触及的另一名实际当事人吴经理如果果断站在叶宁的态度，走法律法度的话，公司败诉的概率有九成。”秋若雨又再添上一个分量极重的筹马，她对齐凯的不满由来已久，明天就是要好好敲打一下后者。
“秋总，我以为公司既然启动了上市打算，还是应当以稳定为上，关于叶宁这件事，我确切有欠考虑，如果秋总感觉合适，让他在保安部上班也不是不成以，归正有三个月的试用期察看。”
“秋总，我能有甚么别的目标，你说这么说，未免过分了吧。”齐凯闻言猛地沉下了脸，他好歹是公司的二号人物，岂容别人枉加攻讦指责，哪怕是秋若雨：“叶宁只是高中学历，毕业后有七年的空缺期，我听人事部王经理说过，他在口试时的解释是，这七年他在周游天下，呵呵，能够是我老了跟不上年青人的思惟，但就看来，这美满是一种自我放纵，没有一丁点年青人该有的人生寻求与目标，我不感觉华远需求如许的职员，至于明天他跟着吴经理去鑫迪文娱讨回了尾款，那不过是一种偶尔，莫非就因为他一时撞上了好运，公司就要破格任命他？华远可不是收留所。”
对此，齐凯倒是没有否定：“我看了人事部王经理递上来的经历表，这个叶宁不管是学历还是资格，都不太合适公司的任命标准，哪怕是做个保安，也太年青了，又没有从戎退役的经历，以是，我给否了。”
华婉婷干脆隧道一声“好”，旋即从办公桌的抽屉里取出一份文件递给齐凯：“这份是我筹办裁人的名单，公司现在的状况齐副总你也清楚，有需求减轻一些不需求的承担，这些人要么学历不敷，要么颠末一段时候的事情证明没法胜任目前的职位，另有几个试用期的，你看看没甚么题目的话，我就交给人事部去措置。”
吴可欣在总裁办公室待了小半个小时，等她分开后，秋若雨叮咛秘书将齐凯叫来。
齐凯接过文件只扫了几眼，神采顿时变得丢脸非常，秋若雨一共列出了十人名单，触及到了五个部分，清一色地满是他齐凯或远或近的干系户，此中一名试用期还是他表哥的儿子。