周秘书长说：“这个别例好，我们矫捷把握，有钱办事，没钱给政策、给办事、给保障，操纵外资投资扶植，处理我们的实际困难和题目，为我市经济扶植办事，完整合适下级大政目标。”
周秘书主动问：“筱军，有甚么好体例，快说说。”
但是，刘书记仿佛对赵筱军说的好体例不太感兴趣似的，不吭声。
周秘书长说：“筱军，你这个别例是如何想出来的，我以为很好！下一步，我们采纳三个一点的体例根本上，再采取盘活国有资产的体例，把所缺资金补齐。刘书记，你表个态，这么好的体例，你也没个定见？”
就碰到阻力题目，赵筱军心中稀有，说：“甚么事情办起来都有阻力，只是我们要先拿出态度。决定一下，再大的阻力也能降服，不就是下岗工人肇事吗？突破铁饭碗是鼎新开放的需求，情势所逼，这些下岗工人会渐渐接管这个实际。我们的做法，也是让他们适应社会主义市场经济，突破牢固思惟，走出铁饭碗怪圈。我信赖，有市委市当局固执带领，必然会处理下岗工人再失业题目，帮忙他们拓宽失业渠道，让他们自主择业，阐扬特长，本身由挑选失业。”
但李可睿不懂，此次机遇，是赵筱军建议让他来的。
赵筱军怕又被李可睿抢先机，找到话题先说。另有，赵筱军用心不先说出甚么好体例，吊一吊刘书记的胃口。
刘书记附和李可睿的建议，说：“很好，项目肯定下来后，我们要建立专门临时机构，加强这项事情的构造带领，届时，我们可构造职员走出去，接收兄弟省分先进经历。”
赵筱军还没想到插嘴的话题，内心非常焦急。
周秘书长说：“说的轻易，做起来难。下岗工人的题目还是比较大，他们一旦落空事情，就面对保存的题目。我们要主动其他们缔造更多的失业机遇，他们是劳动力主体，落空这批劳动力，也是一大丧失。以是，我们要多抱几个‘金娃娃’，为我们产蛋，这就叫‘借鸡下蛋’。此次刘书记引进日本财团投资扶植，就是一个很好的例证，下一步，我们还要加大这方面的事情力度，降落我们的门槛，让优良企业入驻我市，从而处理失业压力，我们终究目标是：让下岗工人有活干、有支出。”
周秘书长对李可睿的话表示承认，点头说：“嗯，你说的很有事理，那一带先富起来的民营企业家确切有气力、讲信誉，是我们的首选工具。不过，我们也能够考虑引进外洋资金扶植。”
赵筱军脑筋还是没转到点上,寻觅不到插入口。
李可睿敢直言不讳地建议，让刘书记看到了李可睿此人不简朴，是一个可造之才。
刘书记像是不甘心似的说：“嗯，点子不错，只是阻力很大。”
这类征象刘书记还是第一次碰到，他以为，这是一种好征象，是本身的部下对本身的胜任和依托，他但愿常常呈现这类征象：让部下给本身压担子。
赵筱军想，本身也要阐扬感化，那怕出个好点子，也能为劲哥排忧解难。
赵筱军还是没找到插入话题，急得汗都快冒出来。心想，明天如何傻了！
赵筱军感受本身像个局外人，一时插不上嘴。但他的脑袋在飞速地转动，从如何样才气处理钱的题目上转动着，他在找话题插上去，在这类环境下，本身不能光听，不说。