胡慧花弱弱道：“不晓得。”
林副厂长说：“我们的困难显而易见，就是产品发卖不出去，出产的东西没有人要，形成产品大量积存，没有经济来源。工人出产的货越多，积存就越多，负债也越多。要我说，主如果发卖的任务，没有想体例翻开消售渠道，厂里养了一大堆的发卖职员，整天躲在家里无所事事，一点体例和招数都没有，还夸大客观启事，不从主观上找题目，我建议，卖力发卖的职员十足要撤掉，换一批才气强程度高的人卖力发卖。一个工厂，出产能搞上去，发卖不可，无能得下去吗？”
胡慧花摇着头，脸上暴露一付惊骇状。
赵筱军问这个话的时候，胡慧花的眼神躲闪着不敢直视赵筱军，赵筱军看到她的神态，晓得这内里有事，便减轻了语气道：“胡慧花，我此次找你说话，是代表构造找你的，如果你有甚么环境不向构造汇报，让构造上查出来，结果如何样不消我说？我估计你也很清楚。”
这个环境太首要，赵筱军要的就是这个，问：“他们是谁？”
肖厂长但任厂长职务二十多年，建厂之初他就出去了，是纺织厂第一代老功臣。进厂后，从车间工人干起，一步步干到厂长。要说，纺织厂他撒下了辛苦汗水，劳苦功高。
有了阮伟峰的话，王光成像是看到暴光，很听话坐到本来位置上。
肖厂长呵叱道：“这个节骨眼上，你们两个还要内哄，成何体统，现在拿出一套有效的处理体例才对，在这里辩论皮子算甚么本领？”
林副厂长说：“你少来这一套，我们现在的产品完整能够打建国门，发卖到外洋去，走外贸出口的门路，你们发卖科长有没有动这方面的脑筋？清楚是你们不去动脑，夸大客观启事。我还是这句话，为了我们厂的保存，把发卖科的职员全数换掉！”
阮伟峰说：“你们没有说的同道，接着谈。”
看到胡慧花不说，赵筱军持续问：“你还真不晓得本身错在那里？”
赵筱军在肖厂长办公室，眼睛一向盯着胡慧花，想从她身上看出点端倪，可她始终低着头不说话，是没有找到本身的弊端，还是用心装聋作哑，赵筱军不晓得。
胡慧花小鸡吃米似的点着头说：“我共同，我必然共同，把他们幕后教唆的人挖出来，他们这帮别有用心的好人，想把这盆屎盆子扣到我头上，想让当局把罪恶定到我头上，好暴虐呀！”
赵筱军说：“你先起来，我现在只需求你共同我，把他们的目标和幕后教唆的人挖出来，最后把这两个辟谣惑众、勾惹民气的好人抓出来下狱，你算立了头功。”
肖厂长有一个弊端，就是思惟不开辟，固执、老化、保守思惟严峻，对目前新情势熟谙不敷，接管新肇事物不快，贫乏鼎新创新的精力，对厂里存在的严峻题目，找不到处理的体例和办法，对公道化建议又不肯接管。他总以为目前的困难是临时的，过了这段困难期，顿时就能过上好日子，从而迟误了创新期间，使困难和题目堆集得越来越严峻，眼看曾经红红火火的纺织厂就要败在他的手里。
赵筱军说：“这个题目，厂带领都晓得，也正在想体例处理，但你不该激愤员工们，她们会无缘无端歇工肇事吗？以是说，你到现在还没有熟谙到本身的弊端，因为你对员工的卑劣态度，肖厂长才把你这个车间主任撤了。我问你，有没有内里的人在你们中间这里说甚么？”