普通技术干部都有点恃才傲物，这个付大夫本来帮吴放歌谋事做，不过是随便找找，并没有太放在心上，可这么被一礼遇，火就上来了，还真用了心机帮吴放歌，但是医护疗养院的事情差未几都有专人干，还真不好找，这一迟误就是三四天，付大夫看着吴放歌无所事事的常常坐在台阶上呆，内心也过意不去。 又过了一两天，付大夫插手会诊，闻声有个老干部抱怨阅览室一向锁着门，想看看报纸都不便利，豁然想起客岁退伍的时候，因为体例题目，本来的图书办理员没能转成志愿兵，抹着眼泪花儿退伍了，新的图书办理员一向没有到位。便专门跑去图书活动室去看了看，那边已经大半年没人清算，灰尘也积的老高，前提实在不如何样，就试着把这个位置的环境和吴放歌说了，没想到吴放歌听后两眼放光，立即就承诺了下来。
在于副处长大展拳脚，狠抓风格规律和人事调剂期间，吴放歌也完成了图书阅览室全数的事情，新的册本目次已经体例完成，图书也重新分类编号，借阅证也清算好了。吴放歌拿着创办打算又去找于副处长，说图书馆能够正式运转了。于副处长一听挺欢畅，立即选了一个日子，搞了一个热烈但不浪费的小型典礼，有拍照的，另有剪彩的，剪彩请来的院长和一个正在疗养的资格最老的老反动。几天后这个动静和照片就上了军报，此中一张是于副处长亲身再帮一个老同道办理图书借阅手续，吴放歌就奇特了，不记得于副处长干过这事儿啊？看来这家伙确切很会仕进，也会鼓吹，本身很多学着点儿，同时也晓得本身的辛苦奋动被这个家伙顺理成章地就拿畴昔用了。有些东西只要从于副处长这些人身上才学获得，换了刘做事和6参谋，固然人很朴重，再是他们身上那些长处只能让他们不利，越混越差，其他的，甚么也得不到。
这些老头儿们一传闻于副主任现在成了于副处长，纷繁在他面前说吴放歌的好话，意义都差未几，不过就是：这个小伙子很不错。本来他们也晓得吴放歌即将出院，但愿吴放歌能留下来。他们的要求立即获得了满足，因为吴放歌已经被借调到医护疗养院了，不然于副主任带他的行李来干甚么？
不管是单位还是处所，只要一小我把握了人权和财权就即是把握了这个单位的实际权力，于副处长这两种权力都有些，并且被他挥到了极致。在那些不听话的兵士中，于副处长经心肠挑出了四小我，这死小我都有共同的特性：一，他们都是二年兵，重新兵连直接分派到疗养院的，没在基层连队待过；二，他们的背景都不深，三，他们在本单位的分缘都不好；四，他们都或多或少的因为违背规律被于副处长抓了个现行。
固然在图书阅览室干的很高兴，但是吴放歌开端担忧本身没偶然候完成这里全数的事情了，因为付大夫说他的身材规复的很好，这两天再停止一次全面的体检便能够出院了。
“小付？你调到办理处了？”
“放歌，传闻你在这儿干得不错啊。”于副主任一开口，就先夸了吴放歌一句。
另有些事情的确就是有天佑，图书阅览室本来有一台十七寸的彩电，杂牌子，传闻在上个办理员没退伍之前另有人瞥见他在看，可他走了以后就坏了。吴放歌接上电视，公然不亮，也是一时髦起，就把后盖给拆了，一看内里满是灰，就借了个吹风机，吹了吹，又擦得洁净了，找电烙铁把内里看似应当连在一起的处所重新焊了一遍，然后重新接好，还是不亮，又拍了一下，亮了，并且直到吴放歌退伍，再也没坏过。