justin的调子一下子进步很多：你说的阿谁飞鹏公司是我们的合格供应商吗？
justin没想到陈锐会如许答复他，有点气急废弛：飞鹏不是我们的合格供应商，我们不清楚他们的质量节制才气，如果他们的产品格量有题目，如何办？
我们不是有入厂查验吗？陈锐脱口而出。
陈锐还想说甚么质料xing能，就是浅显45号钢，又感觉justin说得有事理，“没法估计的丧失”也把他吓到了，红着脸，坐在那儿不知说甚么好。
陈锐是个外和内刚的人，看不得别人的盛气凌人。看justin如此的咄咄逼人，“小公司”几个字听起来刺耳。不由心中有气，口气也生硬起来：星海是我们的合格供应商，但他们交不出来，如何办。
陈锐走出集会室，愁闷得不可，真想找小我打上一架，出了心中这口恶气。甚么采购流程，莫非就看着出产线停产？我这么做还不是为公司好！这么热的天，我跑来跑去，求爷爷告nǎinǎi，我图个啥？frank为甚么看着我挨批，也不帮我说话，甚么带领！justin，甚么东西，对我指手画脚，恐吓谁呀，那东西就一个小支架罢了，能形成甚么没法估计的丧失！大不了老子不在这儿干了，甚么se，有甚么了不起！
听陈锐讲完，justin问道：听你这么说，星海交过来的产品不是他们本身做的？
justin像被猫抓了一样，差点跳起来：我们入厂查验是抽检，我们不成能每个零件都查验。并且，入厂查验只是查抄表面尺寸，质料xing能、机器强度等等我们是没体例检的。如果我们的产品装上了分歧格的零件，在客户那边呈现了题目，谁来承担任务？我们的产品是用在电站上的，任何一次质质变乱形成的丧失是没法估计的。
这么快就要遭到表扬了？陈锐有点对劲。不过听frank的声音有点不对劲啊。莫非是其他事情？陈锐有点摸不着脑筋。
老高也找到了本身的存在感，偶尔另有些牢sāo，但首要针对食堂饭菜、班车安排等鸡毛蒜皮的小事。frank也乐于见到采购部的影响力不竭扩大，以是老高一天中有超越半天在别的部分，他也是睁一只眼闭一只眼。
陈锐听frank的口气就像审犯人，有点不欢畅。就把事情的颠末讲了一遍，从礼拜一收到lisa的邮件开端到礼拜三下午星海终究把零件送过来为止。
推开集会室的门，陈锐就感受氛围不对。集会室里，除了frank，出产部经理patrick、技术部经理henry，质量部经理justin、物料部经理melody也在。除了总经理，公司几大巨擘根基到齐了，甚么事情值得这么发兵动众？瞥见陈锐出去，每小我的神采都不一样。但陈锐能够必定的是没有一小我看上去是驯良可亲的。frank指着中间一把椅子，对陈锐说，坐吧。陈锐看氛围如此凝重，内心有点打鼓，谨慎翼翼地坐下来。
陈锐来se时候不长，但听到很多关于老高的故事。老高，本来就任于电力设想院，停业上绝对是把妙手，但为人过分朴重，凡事爱较个真，看不得蝇营狗苟的事情。圈子里的人都晓得，设想院绝对是大权在握的部分。举个例子，一样的断路器，a公司和b公司的产品格量、代价以及行业的职位没有不同，用a还是用b，就在于设想职员的挑选。是以，电力公司设想职员就成了各至公司的公关工具。设想职员也多数操纵手中的权力给本身谋点福利，谁给的好处多，就挑选谁。有的设想职员，更是两家通吃，此次挑选a，下次就挑选b。这些都是公开的奥妙，偶然a和b的发卖职员同时呈现在某设想院，见面笑笑，相互心照不宣。但老高就是不吃这一套，他做产品选型，靠的就是本身的判定。别人下多少工夫都不好使，乃至设想院带领出面，他也不给面子。刚开端，有的发卖职员觉得他是假端庄，用心在设想院里做出刚正不阿的模样。探听到他的家庭住址，早晨把钱或东西送到他家里，成果都被他扔出来。