遵循上面的思路,陈锐开端编写他的供应商整合计划。他的设法是先易后难,从标准件供应商开端动手。把供应商数量减少到十家摆布。第二步,整合机加工零件供应商,供应商数量也节制在十家摆布。其他部分,临时不考虑。
到了办公室,发明另有好多人没走。采购部的karen也在。瞥见陈锐出去,karen问道:培训结束了?陈锐承诺一声是,就坐下来忙活起来。karen也没有持续问下去。他决定先完成周报,此次因为肚里有货,以是没像前次那样抓耳挠腮,不过还是花了差未几一个小时,把陈述发了出去。接下来是此次培训的心得陈述,固然frank没有要求,陈锐决定还是总结一下。起首,他感觉公司出人出钱,本身有吃有喝还受益很多,于情于理写个陈述都不过分。别的,固然带领没要求,凡是事超出带领希冀,总不是好事。但如何把这个陈述写好,陈锐还是破钞了一番心机。如果把培训结果写得天花乱坠,无与伦比,会让人感觉本身没见过世面(固然这是究竟)。如果说培训结果普通,一来有违本身知己,也会让frank感觉本身不知天高地厚。想来想去,字斟句酌,几次点窜。
难归难,事情还是要做。陈锐决定走出办公室,到内里透透气,理一理眉目。南京的夏天还是一如既往的热,他刚走出办公楼,一股热风劈面而来,就感觉还是室内更能让他复苏。重新走回办公楼,在前台欢迎客人的沙发上做了下来,四肢伸展,成大字型,眯上了眼睛。至公司就是有钱啊,礼拜六zhongyāng空调都开着。就在陈锐昏昏yu睡的时候,一阵短促的高跟鞋踏在地板的声音,让他复苏过来。陈锐展开眼睛,瞥见一个女孩子仓促走出去。女孩子二十多岁,不高不矮,略显丰腴,白sè连衣裙下一双米sè的凉鞋。阿谁女孩没想到有人坐在这儿,看陈锐那猖獗的坐姿,不像客人,停下来讲道:你好,我找技术部的张工。陈锐从速坐正身材,朝女孩点点头。女孩回身像办公区走去,一副轻车熟路的模样。“靠!把我当门卫了。张工是谁?技术部的?这时候约女孩过来,想干甚么?”想到女孩丰腴的身材,脑筋里竟肮脏起来。
第二和第三部分供应商,加工首要靠设备包管,转移起来相对轻易。不过,当时在南京,有激光加工设备的厂家屈指可数,一个很小的圈子,每家的代价程度几近没有辨别。
不考虑其他身分,从纯技术手腕,在陈锐看来,供应商整合最难的是第一部分,锻造件供应商,难就难在需求模具化出产。当然,能够开新模具,但起首要投入资金,量产过程会很长,风险较大。转移模具也是能够的,但模具对设备要求较高,很难包管新供应商利用一样设备,并且每个公司的锻造工艺参数也是分歧的,新供应商需求很多时候和jing力去摸索。另有一个题目是,普通来讲,新供应商不肯意接管从别家厂商转移过来的模具,因为这干系到模具保养、寿命等题目。举个例子,一副模具,实际寿命是五十万,因为保养不善,能够寿命只要三十万,乃至更少。如果新供应商拿到模具很快就不能用了,到时候很难说得清楚是谁的题目。