同月，我便入职了，当时还尚未毕业。在这里，除了包吃包住，三餐营养搭配不重样以外，书吧、泳池、健身房等应有尽有，个人员工全数免费享有。体系培训、外出学习也一样很多。特别的是，公司另有“传帮带”文明，会安排专属前辈一对一地带你入门，助你快速生长。对于当时一只脚还踏在黉舍的我来讲，统统都显得夸姣而轻松。
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该公司来我们黉舍校招时，正值四月，温度恼人，氛围飘香。那天，我穿戴职业小套裙，踩着有点吃力的高跟鞋，一幅略施粉黛的脸庞，弥漫着芳华的气味。走到这家公司雇用点时，公司的带领叫住了我，问我是否已故意仪的公司。当时他跟我说了一句话，让我印象深切。他说：“女人，回家吧！”听到这句话，我天然满脸迷惑，让我回家？回故乡？他赶紧解释道：“来我们公司吧，这里就是你的家。”固然我跟公司约了口试的时候，但是小脑袋里还是满满的问号。至于公司的详细环境，我也是厥后才晓得的。
最后，我想说，关于第一份事情究竟如何，无需纠结。只需跟着心走，去瞻仰星空，去脚结壮地，所想要的终能达到，如果不能，大哥回想起来，也不枉此生。
我非常鼓励新一代的大学毕业生，在入社会之前，去深度分解一下本身，给本身定一份长远的职业打算，它可以是专业相干，也可以是从兴趣角度解缆或者别的。这份打算，它有能够也不必然对，将来能够会视环境停止调剂，但必然要有设法，别让本身随波逐流，随遇而安。年青，是能够试错，可别错太多回，越今后试错本钱会越来越高。我也信赖，能够有人韧性实足，勇气可嘉，哪怕撞了南墙也不死不休。但大多数人，还是浅显人，很多实际没有体例视而不见。甚么中年危急，甚么我都这个年纪了，还能成为更好的人吗等诸如此类的各种迷惑，比及了必然阶段，天然都会体味的。
仅管如此，我还是在同年七月，分开了这家公司。并不是因为别的甚么启事，就是率性了，想去新的都会看看。这也是独一一个，我分开了但还想过要归去的公司，是打心底里的认同感和归属感。
我的第一份事情，是一个至公司。当时我有好几位校友都入职了。在我们同窗圈子里，遍及以为进了那家公司便是找到了一份好的事情。优良的平台和丰富的报酬是吸引我的首要启事。那会，我对将来的职业方向尚没有清楚的打算。只内心感觉好，便奋勇向前。
曾经，我写过一篇关于毕业后挑选至公司还是创业公司的主题文章。我的结论是：第一份事情，要挑选至公司。因为，至公司能赐与职场新人以体系的培养、更加宽广的眼界和更高的平台。平台对一小我将来的生长途径，影响深远。这类影响，它潜移默化，它悄无声气。
纵观各个范畴的领甲士物，很轻易发明，没有一小我不是认准一件事，对峙多年却仍然心胸热忱的。如果，能在某个范畴，对峙的充足久，实在已经把很多人甩到了身后。
我是以为第一份事情，至公司会更好。但实在非论是至公司，还是创业公司，各无益弊，这就要看小我环境和爱好了。最首要的在于，是否喜好并对现有事情有高度地认同和逼真地神驰，又可否有充足的内涵驱动力，去确保在该范畴持续不竭地深耕学习。