一年多的相处，王加林对赵国栋的脾气、习性和为人了如指掌。如同病院里的透视设备一样，他能看清赵国栋的五脏六腑，乃至骨头的构架和血脉的漫衍。
赵国栋平时按部就班，得过且过地“做一天和尚撞一天钟”。市分行来了文件，安插事情任务了，他就开端慌乱一阵。环绕如何贯彻市分行文件精力、如何完成市分行下达的事情任务，临时抱佛脚。目标也就是在体系内排名不摆尾，争夺不挨攻讦。正如市分行行长何志雄在多个场合评价的那样，孝北县支行建立以后，没甚么新行动新东西，没有出台甚么新行动，也没产生甚么新窜改，根基上是“穿新鞋，走老路”。
赵国栋拿着钢笔在本子上断断续续地写着，也好半天不发一言。
贫乏阳刚之气――人们常常会对赵国栋产生如许的第一印象。
这是集会记要吗？美满是他这个办公室主任对全行提出的事情定见和要求。
偶然，赵国栋一个一个地点将，逼着副职们“说说”，大师便哼哼哈哈，先是正着说畴昔，接着反着说过来。
非常简朴的一件或几件事情，乃至是安插一个临时事情任务，打个电话或者发个告诉，就能够获得处理，但赵国栋非要端庄八百地构造如开个集会不成。每次开会的效力又极其低下，特别是开行长办公会和行带领见面会的时候，那种拖拖沓拉的风格和烦复沉闷的氛围，常常叫王加林难以忍耐。
赵行长对单位厕所如此体贴，抓小事还算能够。那么，大事呢？比方说，支行机构设置和停业网点的布局。
看到本身的高文变成红头文件，王加林常常忍不住公开发笑。
“至于集会事情职员，大师为了把此次集会构造好，的确吃了很多苦，受了很多累，并且终究的成果也比较好，集会召开得很胜利。保卫股的同道们平时起早贪黑，风里来，雨里去，也很辛苦。”赵国栋的态度开端一百八十度的大拐弯，由攻讦转向表扬，明显是想本身给本身台阶下，顺水推舟做小我情，“叶股长是集会代表，领鞋合法名分。参与集会构造事情的王主任、余主任和姚丽琴，每人也安排一份记念品。算上公安局的，再去买八双鞋子，由余主任卖力包办，尽快把公安局和派出所的给他们送畴昔！”
究竟上，很多集会是可开可不开的。
叶卫国和余丰新同时点了点头。
说来讲去，没有一个明白的定见，最后还是即是没说。
这类时候，王加林常常有一种要堵塞的感受。他在集会室里如坐针毡，度日如年般难受。
为了交差，不幸的加林主任只要绞尽脑汁地冥思苦想，把本身感觉公道的计划或者做法，说成是集会达成的分歧定见，乃至把行带领都没有提到的设法――美满是他小我的观点，也写进集会记要里。
并非他不肯意为办公室的兄弟姐妹们据理力图，而是贰内心非常明白，说了即是放屁，乃至连放屁都不如。放屁还能闻到臭味，他说出来，不会产生任何结果。
每次清算睬议记要，王加林都感到非常难堪：集会底子就没有达成甚么共鸣，没有明白的议定事项，叫他如何写呀！
赵国栋一样是个没有主意的人，一会儿必定这个计划，一会儿又表扬阿谁提法。模棱两可，扭捏不定，似是而非，总结发言仍然让人感觉云里雾里。