走了以后，她再也没来办公室谈判卷烟的事情。平时碰到王加林，她也杜口不提，好象底子就没有这回事儿。
前面已经交代过，支行有三辆小汽车。BJ吉普“切诺基”是运钞车，卖力各停业网点尾款钱箱的接送，以及上门收款事情。银灰色桑塔纳是行长赵国栋的公用车，非告急特别环境，其别人普通不得动用。红色标记是矫捷车辆，其他行带领或者各部分需求利用时，能够向办公室申报，由办公室分担主任考核批准。固然只要一辆车的调剂权，办公室分担主任还是有很多人凑趣，因为可否要到车，全在于主任的一句话。更首要的是，三个司机的人为和资金，是按出车里程计算的，而出车单又由办公室分担主任开具。三个司机别离姓秦、唐、宋，包括了我国汗青上三个闻名的朝代，以是，大师也把分担他们的主任戏称为“三朝元老”。
因为套房统共只要二十四套，而A银行孝北县支行有一百多名干部员工，在分派住房之前，就必须有一套完整的计划。支行建立了由办公室、人事科和构造工会结合构成的住房分派事情带领小组，卖力计划的制定及详细实施。计划起首把在孝北县城有住房的职工或者妃耦有住房的职工解除在外，然后设置了多项目标，对职工停止综合评分。这些目标包含职务、职称、工龄、行龄、获得的名誉和嘉奖、是否独生后代、是否义士家眷、是否军属等等。分歧的目标能够获得分歧的分值，当然，职务分值所占的权重比例是最高的，充分表现了中国的官本位特性。
隔三差五地，总有一些陌生的面孔呈现在支行办公室，他们无一例外埠找“余主任”，而对办公室“一把手”王加林老是视而不见，好象他底子就不存在似的。因为两个主任在同一个房间，客人偶然说话吞吞吐吐的，感受有些不便利。余丰新就识相地起家，把客人带到外间的沙发上，坐在“会客堂”里谈。如果打字员袁萍不在，他们偶然也到袁萍的斗室间里去谈，或者走出办公室，在走廊里站着说话。
我们的加林主任接受得住枕边风的攻击么？
最后再来讲说福利物质的构造和采购。从孝北县一中西席们忿忿不平的群情中，我们已经晓得，银行每年发放的福利物质是很多的。买哪些物质，买谁的产品，代价如何肯定，都由办公室分担主任去谈判。这此中的猫腻，我们不说，想必大师也会心知肚明。
A银行孝北县支行办公室的事情职责，笼统地讲，也是办文、办会、办事三大块。
搬场那段日子，燕徙之喜弥漫在全部银行大院，家家户户都是喜气洋洋、兴高采烈的。前提好的人家，旧家具旧家电都不要了，全数换成新的。成套的初级家具、几千元一幅的落地窗帘、平面直角彩电、卡拉OK声响、双开门冰箱……各种新玩艺儿让人目炫狼籍。