霍津梁俄然沉下脸，正声辩驳：“既然没有充分的证据来证明，就不能说她抄袭抄袭。”
“啊！”忙活了一天，竟然是负分！
霍津梁的答复很简练：“送到我办公室来！”
这话明显是针对陶筠风，并且说得很重。
陆兰时不傻，霍总监所谓的刁难考核，根基上给陶筠风量身定制的，是个正凡人都一眼能看得出来。
她已经给霍津梁提过醒，他本身无所谓，她怕甚么！
陶筠风从速廓清：“赵姐，你看到只是表象，不是本相，我和霍总监一起上班，是有迫不得已的启事。”
陶筠风悬在半空的心安稳落地，脸上扬起笑容：“那么，能够加分吗？”
霍津梁刚分开部长办公室，苏陌陌就溜出去。
想了想，她试图还价还价：“每天0.2分算的话，早上应当扣0.2分的吧，扣0.5分，是不是太重了？”
王恒达真的火了，一拍桌子站起来：“霍总监，你这话的意义，这设想部的事情，我堂堂一个部分的部长，还不能管了？”
“能够换个别例吗？我往霍总监你的办公室跑，会招来流言流言，也对你影响不好。”陶筠风想起早上赵晶给她的提示，有些踌躇。
苏陌陌一撅嘴，撒泼起来：“我不管，归正不能让陶筠风插手！”
“我们没有拿到关头证据，证据不敷充分，不能直接辞退她。她脸皮也够厚的，一向赖在公司着不走。”王恒达倒是想把陶筠风辞退，但这公司不是他的，公司有公司的规章轨制，不由他想如何就如何。
他淡淡的回了句：“王部长，既然没有证据能证明陶筠风有抄袭抄袭的行动，何来不正之风？我身为设想总监，必须对公司项目标设想卖力。此次圣廷旅店室内装修设想计划提拔赛，目标就是为了发掘更好的好作品和人才，不管是设想部的职员，还是后勤部，或者其他部分的职员，只要有才气，拿得出作品来发言，我都欢迎！”
“感谢赵姐提示，我会多重视。”陶筠风也想到了这一点。
他笑着反问：“王部长，如果陶筠风真的抄袭盗用同事的作品，为甚么不直接辞退，而是把她调去后勤？”
“陶筠风心术不正！”没等他把话说完，王恒达就打断他的话，“她是我们设想部招出去的，因为抄袭同事的作品，盗用别人的创意，才被调到后勤。如许一个心术不正的职员，我们设想部毫不再用！”
陶筠风“切”了一声：“甚么我家主子爷，做牛做马做主子，也有你的份！要打倒霍boss，我们但是存亡与共的磨难队友！”
“王部长严峻了。你我合作分歧，各司其职，在这个题目上，我不过是要做好本身的本职事情，尽到设想总监职责，才不孤负公司和总裁对我的信赖。”霍津梁也不逞强，关于陶筠风可否插手此次设想计划提拔的题目，他毫不会让步让步。
至于成果会如何，她持比较悲观的态度。
王恒达直接跳过他的疑问，不留余地的说：“你不管我如何晓得这件事，我先把话搁在这里，陶筠风不能打仗设想部的事情！此次室内设想计划的提拔赛，设想部的内部事情，陶筠风不是设想部的职员，而是后勤部的人，更没有资格参与！”