电话里传出谭部长的笑声：“让她来，我倒要看看，这根刺现在有多硬，看她能说出点甚么花样来。”
叹了一口气，陆兰时故作轻松的说：“筠风，你不消安抚我，辞退就辞退呗，之前不是说了，做完圣廷旅店的案子，大不了辞职不干。我到那里没有活干，何必在一个公司憋屈死。”
“抵赖，胡搅蛮缠！”谭部长一拍桌子，看似他部长的严肃，不容质疑，“陶筠风，人事部的决定，辞退一个最基层的员工，轮不到你一个小设想师来质疑！公司这么大，人事部每辞退一个员工，都有人跑来质疑的话，还像话吗！”
陶筠风已经不这么想了，她们在后勤熬了一年多，好不轻易调回设想部，因为一些琐细的私活而辞职，得不偿失，因而警告陆兰时：“只要公司不辞退你，你不准有辞职的设法。”
陆兰时内心清楚，本身和陶筠风不一样，没有她那种脱颖而出的设想才调，没有她那么好的机遇，跟不上她的脚步，再没法与她保持在同一个方向同一条线上，本身只能冷静无闻，做个无关紧急的小透明。与其在这里混日子，不如另辟门路。
苏陌陌那叫一个对劲，恨不得第一时候让全公司的人都晓得，陶筠风的好姐们陆兰时，因为上班时候干私活而被炒鱿鱼，在办公室里大声警告其他职员，要引觉得戒。
陶筠风从速插话，快速的说：“谭部长，就迟误你一两分钟，关于设想部室内组陆兰时的事， 我以为，公司辞退她的来由，不敷充分。”
陶筠风没有被谭部长的气势吓到，退一步对峙夸大：“陆兰时做私活，只是帮熟人画图，并非谋取私利。另有，没有为公司产见效益，就是侵害公司的好处，这话有待商讨。如果公司执意辞退陆兰时，属于无端解约，除了给她结算人为外，必须付出她补偿金！”
“不争夺一下，如何晓得没用！”陶筠风很对峙，只要有一点但愿，就不能放弃。
找到王恒达办公室，他的秘书说王部长正忙，要她先归去事情，当他忙完了再告诉她。
看陶筠风站在跟前，他显得很不耐烦，看了一眼腕上的腕表，说他顿时要外出，有事的话……
陶筠风到了人事部，没被刁难，直访问到了谭部长。
看到谭部长一副被气炸的模样，他猜想，应当是陶筠风刚来过。
何如霍津梁尽管设想相干的事情，升职加薪不归他管，员工被炒鱿鱼，他天然也管不着。
陶筠风也火了，管他甚么部长，直接硬杠上去：“我信，我当然信！你把我一起辞退吧，我好申请劳动仲裁！”
看陶筠风出了办公室，王恒达拿起电话，打给人力资本部的谭部长，提示他说：“谭部长，陶筠风现在去找你，提示你一句，这个刺头，现在越来越硬了。”
第二天早上，陆兰时就收到人事部正式来函，以“违背了公司规定，在事情期间处置侵害公司好处的事情”为由，将她辞退，请她办理离职手续，给她结算人为。
秘书说的话，一听就是对付之词，陶筠风就要直接闯出来，秘书仓猝拦她，俄然想到，直接闯出来，惹王部长不欢畅的话，她岂不是白来找他。
期间，苏陌陌过来了一趟，进王部长办公室前，说了她一句：“陶筠风，上班时候，不好好事情，来这摸鱼来了！”