一次房玄龄病重将死，叮嘱夫人：“我死以后，你还年青，不必为我守寡，好好地对待你将来的丈夫。”房夫人大哭，竟剜了一只眼睛出来，发誓不再嫁。房玄龄大为打动，病愈以后即礼之毕生，不再纳妾。
在14世纪，欧洲来华人士便将中国自隋唐以来实施的通过科举，即同一测验的提拔人才形式，向本国做了详细先容和保举。此中，英国人对此最有兴趣，“英国当时的学术界和开通官员，力主仿效中国文官取仕手腕，机遇均等，公开测验。1853年，英国王室任命查理・特罗维廉和斯坦福・诺斯科特两位爵士，卖力英国文官轨制的鼎新和计划草拟。后他们向国会提交了《关于建立英国常任文官轨制的陈述》，陈述中的首要观点就是建议学习、实施中国的科举轨制，通过公开、合作性的测验手腕来雇用官员。”
新官上任三把火，新政策刚出台也一样。但是，垂垂地有些人就开端在内里拆台了。
“本来是房夫人，失敬失敬。”叶文上前拜道。
本身不能选本身，只好张三选李四，李四再选小张三，你选我，下一次我就选你。
“天然，不知叶大夫可给我们看看有何计划？”房夫人也听闻了叶文有着较多的计划。
这段记录看得叶文大为打动，不晓得后报酬何一味的衬着妒忌的典故，却绝口不提房夫人的剜目明志。
在宋朝之前，中国社会存在着很多的大师族。比方李渊家，就是一个大的家属。这是一个比较学术的话题，把它浅显一点来讲。
张三是郡守，他有权选人，他如果公道忘我还好，他如果有点谨慎眼如何办？谁给他钱他选谁，这内里就会出题目。
固然中国人缔造性地发明了科举测验形式，但这一手腕厥后却成为束缚中国人思惟的一个绳索。而西欧人却晓得活学活用，把这一中国人发明的提拔人才体例停止了改革，使之成为让中国这位发明者反过甚来要学习、“取经”的测验形式。
“叶大夫比来但是申明显赫，家兄但是也想见见叶大夫。”房玄龄夫人说道。
没有藩王，处所给谁来管？当然是派官员去管，而官员又是从那里来？只要选出来。这要如何选？
秦朝灭亡今后，汉朝开研讨会，总结秦灭亡的经验，有人以为就是郡县制的错，他们的设法没错，本身的天下当然是本身人办理放心。但是他们也接收了周朝的经验，封地太多，天子就没有多少权力，以是就一边封王，一边郡县。
并且，从东汉一向到魏晋南北朝，因为烽火不竭，能够保存下来的家属都是具有很强气力的大师族，颠末战役的浸礼，这些家属越来越安康，越来越强大，一个家属的直系支属加上附庸的人，几万人乃至几十万人的范围，他们为了保存本身，杀死别人，普通都具有本身的私家武装，本身修建的堡垒，一个个都是处所的私家盘据权势。
不过房玄龄之惧内并非一以贯之，据考房玄龄起家，原自四十八岁时策军门跟随太宗开端，而房夫人则是他起自寒微时的结嫡老婆。据《新唐书》列女传中记录了卢氏剜目明志的典故。
但是，通过营私舞弊出来的人和浅显被选出来的人不一样，能走后门的人，要么是有权，要么是有钱，有权有钱的人家，普通都是受过教诲的，和那些没有受过教诲的人比起来，在毕业分派上必定是有上风的。