从仲春底开端，焚影殊效事情室将会卖力承接《画皮》的殊效制作任务，仍然在此中起到中流砥柱地感化。
在‘焚影殊效事情室’的人完成任务分开了《赤壁》以后，吴宇森也有些依依不舍，这个家伙拉着姚祺的手说道：“老姚！中国能出你如许的殊效师，你们如许高质量的殊效团队实在是一件可喜可贺的事情！今后我还会找你们合作的。”
第二天，苏黎、姚祺两小我也见到了阿谁吕终飞给苏黎先容的办理人才。在这方面苏黎也没甚么好说的，根基上就是听听姚祺的定见，姚祺从多方面对这个叫做杨绍的人停止了考查，相称对劲。
苏黎和李闲、姚祺师徒二人在‘焚影殊效事情室’的阿谁写字台内里开端商讨事情。三小我现在坐成一排，会商此后的生长。
幸亏苏黎早有筹办，他毫不踌躇地从本身的包里拿出了此次给两小我的技术，两小我看到苏黎那么利落，缓慢地接到手中，立即开端狂热地看了起来。
当然，这两部电影当中触及到一项最关头的技术叫做行动捕获技术，但是行动捕获技术的前提就是那些详确入微的模型搭建，现在苏黎给两小我的就是阿谁模型和实在细化方面的技术。
苏黎说的朋友天然就是吕终飞，吕终飞现在已经承诺了要和他资本共享，天然也就把很多本身能够触及到的处所奉告了苏黎。现在还真是要甚么来甚么，有了阿谁办理职员以后，‘焚影殊效事情室’就能够进一步扩大了。
只是，招收来的24小我当中，只要九个是颠末必然培训以后便能够立即开端实战的，其他的十五小我中还包含六个刚毕业的大门生，其他一些人也根本不敷，还需求更多的培训。
这个数字也很多了，毕竟他们现在才有九小我罢了！这二十万元的用处，姚祺开端咨询苏黎的定见：“这二十万是分红还是甚么？”
有了杨绍这个办理人才以后，事情室的架子也真正撑了起来！
而处理这个危急的体例就是师徒两人尽快研讨新技术，加强本身的技术素养，构成那种绝对上风。
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只是，现在姚祺和李闲的危急感也越来越浓――剩下的七小我本来就是海内殊效行业顶尖程度的代表，能够把他们聚在一起的就是对先进技术的寻求，这几小我获得了那些技术以后，本身的技术素养也越来越高。如果再如许下去的话，他们和姚祺与李闲之间的差异也会越来越小，如许一来，两小我或许会压抑不住场面。
苏黎奥秘地笑了笑，说道：“那公司的骨干根基没甚么题目了吧？”他问的就是此次的事情室的其他七小我，这几小我本来固然也在海内有着顶尖程度。但离姚祺和李闲的技术层次又要差上一点，此次给《赤壁》做殊效事情此中也有一个目标就是把这些人带出来。
当务之急就是将现在具有的事情逐步细化，渐渐稳固本身的根本。
此次他们确切是把其他七小我带出来了，也因为李闲和姚祺在技术上有着赛过姓的上风，两小我也遭到了其别人的分歧从命。在如许的新兴公司和技术层面上，技术就是霸道，谁的技术好谁就是老迈，更何况这两小我还是事情室的两个大股东，综合起来，两小我在事情室都是说一不二的。