高建国亲身坐镇主持口试事情，李明和宋涛分做摆布。对于这一批新兵的提拔，高建国实在内心也有一些人选。他在陆地岛曾经选过一批兵，当时候前提不答应，只能提拔300名，有100多落第的辽民他一向都在小本子上记取呢。
对于那些具有一技之长的辽民，现在就已经签订了劳动条约，这份条约是一份学徒条约，刻日也是五年。一旦条约到期，就会停止事情技术考核，对于达到事情技术标准的，将会成为远东公司的正式职工。
教诲队提拔分为三天，报名参与陆军新兵提拔的地点是在教诲队的操场上。提拔考核的内容包含，越野、体能、综合、口试四个环节。如果能通过前三关达到最后口试的辽民，身材本质那都是没说的，但最艰巨的还是最后一关。
从第二天起，统统的新兵仿佛进入了炼狱普通。300个新任班长的要求，比当初他们的教官要求的更加严格。练习量也更大。每个班长班副更是凶悍的很，稍有一个行动做得不对，就是一番欺侮喝骂。乃至一脚把你踹翻在地。
这些新兵本来一个个还兴高采烈，但是刚一分班就被这帮新任班长们来了个上马威。有些风俗大声鼓噪的辽民，刚一进院子，就被几个班长劈脸盖脸的一顿棒子，打得晕头转向。
高建国和李明他们也对这一次招兵很正视，教诲队第二批的苗子，一样非常首要。趁着这两年公司并没有多少威胁的环境下，尽能够多训出一批优良的士官骨干，为此后军队打造一根钢铁的脊梁。
为包管顺利完成各项出产任务，每天的事情都会采纳计件工分的体例。每天各个出产队的队长，支付一天的事情任务，在完陈规定的功课量今后，每天完陈规定** 事情量，获得根本工分，分外增加的事情量，完成的越多，获得的分外工分就越多。用如许的轨制来肯定每天的劳动酬谢。按劳取酬，多劳多得。
各个出产队的队长，和部属小队长，在本年就会签订劳工条约，每年对他们所办理的出产队，停止严格考核监督，一旦达不到标准，将会免除他出产队队长职务。
这些被提拔出来的苗子，将是将来军队连排长的首要人选，作为军队最基层的带兵人，他们的本质直接决定了全部军队的战役力。
这个别例还在不竭的切磋中，决定在来岁春季开端试行。至于现阶段，只能加强监督和办理，对事情不主动的出产队的队长停止夺职，对每天完不成事情任务的出产队，还会打消当日炊事供应。情节严峻的还将被处以鞭刑，发配到伤害的处所做一段时候苦工。
至此教诲队新兵提拔全数结束，没被选上的辽民，一个个捶胸顿足，有的乃至嚎啕大哭，大声哭嚎着没法为家人报仇了。被选上的辽民则是兴高采烈，跟着高建国他们走进了教诲队的营地。
实在大部分辽民更巴望的是进入教诲队，固然教诲队的兵士每天练习非常辛苦。但是教诲队的炊事标准、住房前提、福利报酬都让大师恋慕不已。并且他们和鞑子都有着血海深仇，成为远东公司的陆军兵士，今后就会有机遇杀鞑子，为死在鞑子手里的亲人报仇。
这个动静一经传出，顿时就在辽民中炸了窝。统统的辽民欣喜若狂，一个个磨拳擦掌，就等着招兵提拔的那一天。本来在阿谁期间，有好男不从戎的说法。特别是明朝阿谁让人深恶痛绝的兵户轨制，让老百姓对从戎吃粮都是退避三舍。