以是，高福利的结果就是一部分尽力事情的勤奋人养着一部分不思进取的懒汉。
勤奋人和懒汉的比例如果保持在勤奋人比懒汉多的前提下，社会福利还能够保持。但如果这个比例逐步拉平，乃至是懒汉多于勤奋人，那么本来属于懒汉的福利就会因为他们的群体快速收缩而没法保持，那么这个社会福利体系就会呈现危急乃至崩塌。
科西嘉岛对于科研职员的优容，遵循埃里克的话说已经到了宠溺的程度。只如果科研职员，自带项目标科西嘉岛将会供应尝试室，没有项目标会供应项目任其自在挑选，实在是拿不定主张的能够插手现有的尝试室，也能够先等一段时候再说。
至于那些直接移民科西嘉岛的初级人才，分派住房进步报酬只是根本，供应一个能最大程度实现小我代价的平台才是终究的杀手锏。
因而终究的成果是勤奋人也没法持续事情，因而社会危急开端呈现，当局停业几次呈现。
这类及时行乐的糊口体例很难说是对是错，但如果是在一个社会福利较好的国度，真的会衍生出很多懒汉。就是那种只要有口吃的就不思进取，甘愿把时候花在抱怨国度不给更多的福利上，也不肯找份事情改良本身糊口的那种不成救药的懒。
哪怕是搬个砖，也要遵循节拍踩着舞步往前走，看上去是酷爱音乐天真烂漫，实在就是懒。
归正现在没有人权构造来叽叽歪歪。
当懒汉们没法保持糊口的时候，风俗了不劳而获的懒汉们不会深思题目是不是出在本身身上，而是会把任务归咎于物质分派的不公允上，殊不知如果遵循“不劳动不得食”的社会运转法例，懒汉们本来就不成能获得任何的物质分派，这就是“升米恩，斗米仇”的事理。
或许把社会危急全数归咎于懒汉们不事情上有点片面，但不成否定的是，太高的社会福利会减轻社会承担，并且会滋长惰性，成倍的放大这类负面效应，这起码也是启事之一，并且还是相称首要的启事之一。
如果有人感受不对劲，那好，法国本土来的回法国，远东过来的回远东，实在是没处所去的，法国有遍及全天下的殖民地，随便找个处所一扔任其自生自灭也就是了。
在这小我才的金字塔布局中，处于最顶端的，无疑是科研职员。
各种引诱之下，确切是有很多人挑选移民科西嘉岛。
比如说雷诺工厂的工程师和技术员，比如说那些黉舍里的传授和讲师，又比如说那些研讨所里的研讨职员，只要情愿来科西嘉岛定居，哪怕只是来看看，科西嘉岛也会卖力全数用度，并且遵循高朋级别接待。
哪怕是从海内过来的第一师家眷，也不会因为和秦致远同为华人遭到多少经济上的照顾，除非是因为家里的男人在疆场上阵亡或者是呈现伤残导致糊口困难，不然不会有任何款项上的糊口补助。
对于顶尖的科研职员尚且如此，对于那些浅显人就更不消说。
这时候因为社会上的通货收缩，懒汉们获得的福利没法保持之前的糊口程度，因而就会要求增加福利，当他们的要求没法获得满足的时候，他们的应对体例不是去找份事情增加支出，而是把肝火宣泄到那些依托事情还是保持原有水准的勤奋人身上。
即使是完端赖贸易形式操纵，也不大能激起非洲人的主动性，他们老是挣够一天的饭钱以后，就开端风俗性的懒惰，多一点也不干，真正的过一天年一天。