到了第三个月，就是春节前后了，除了年关总结以外，清风还是没有做甚么像样儿的大事出来，更没有停止建章立制之类的内部鼎新。
接下来的一个月里，清风没有遵循人们所猜想的那样大刀阔斧地停止内部清算，而是每天坐在办公室里，研讨畴昔五年的各种报表。偶尔出门，也是一小我开着车，到各个工地上转悠，找老同道聊家常，找新来的员工聊糊口，完整看不出他想干甚么。
因为本身分开咨询公司已经有三年时候了，清风对公司的近况并不是非常清楚，台下坐着的那些员工中，有一多数清风都不熟谙。以是他的演讲根基上没有带情感化的东西，只是简朴而体系地讲了讲本身的事情思路，并重点向院带领们表了态，承诺本身会连合全部员工，不孤负带领们的希冀，做好公司，让带领放心；做好办事，让员工们舒心。
又聊了几句，挂了电话，清风心中略有失落，但也模糊地感到一丝轻松。
或许是汲引高升？不再合适兼职？或许是院带拥有别的设法了？
清风想不通赵清平为甚么要申请去援藏，三年的时候说长不长，说短不短，固然凡是援藏的干部返来后都是要汲引的，但谁能包管三年后赵清平就必然能做上设想院的一把手？如果返来后升个半级，仍然做副院长呢？
但想想赵清平毕竟比本身更有经历，也天然有更深的熟谙和安排，当然不是本身一时能够看破或者想明白的。因而清风改了话题，祝他安然返来。
免不了有功德的人把近似的话传到清风的耳朵里。清风有些不欢畅，但也不急，也不说本身有啥打算，尽管问那人：“你感觉我是那种人吗？”
清风也不急，在年度总结会上厚着脸皮做汇报，厚着脸皮听点评。会后的中层干部大会餐上，他被安排在仪器室、检测室等一堆小部分的桌上，职位难堪。
公然，年度事情总结大会结束后一周，春节之前，清风接下来一个大项目：投资三十亿元的一个填海造地项目，工程办理咨询费总额一千多万元。
“援藏，如何没听你提及过？也没听院里告诉过呀！”清风迷惑，本身如何从没有听到这类动静？
同时宣布任命的另有别的两位副职，都是天然到期续聘。
要不脱手？让他们看看？还是等等吧，过了这个年度。
独一让清风感到有些不测的，是赵清平不再担负咨询公司的董事长、支部书记，董事长由清风同时兼任，书记一职临时由副总经理冯平兼任。
“那构造干系呢?也要调出去？”清风问道。
三天今后，由李仲贤书记带队，人事处的苗志杰主持，在咨询公司的二层办公楼里停止了新班子任命大会。当着全公司三十来个员工的面，清风颁发了就任演说。
任命宣布的当天，清风的办公室从外洋工程部搬到了咨询公司的小二楼上。
而有关张孚志的去处，则是“另有任用”，调到别的部分去了，至于去了那里，书记没说，人事处长也没说，清风也不好问。
“那不就得了。”清风挂了电话。
再以后的一个月，清风还是没有停止内部的班子合作调剂，乃至对张孚志的那几个旧臣也没有停止任何岗亭调剂。他把更多的时候放在了访问客户上，白日跑到人家的办公室里，抽着烟聊东聊西，当然也聊事情；早晨拉着客户喝酒、唱歌，没有甚么端庄模样。