两艘战舰的归属临时给了索亚和乔西，劳达号令他们在最短的时候内里完成对航舰操纵体系的学习，同时制定本身对军队的办理体例，因为目前的职位是遵循综合才气排的，私底下大师还不会完整对本身的下级福分，这是一个冗长的过程。
劳达对广场上世人的反应很对劲，他没想到本身三言两语就把他们忽悠了，是这大话真的太溜，还是这群斯坦星人够浑厚？
排名第二的是领地本土的女斯坦星人住民，是一个110多岁的设备设想师，设备设想师多和兵器工厂停止合作，只供应图纸，没有出产才气。
从这一天开端，9000巡查队队员开端各项才气考核，综合战役才气、心机评价、履行才气、批示才气、矫捷才气、操纵才气等大大小小百余项项目，都由劳达亲身监督，从中遴选出有才气任初级职位的兵士。
跟着范围的越来越大，劳达也越来越繁忙，也愈发对人才巴望起来。
在茶礼工程师的帮忙下，两年多畴昔，劳达领地已是具有了高档文明星域中间主城的雏形，糊口在这里的住民也终究享遭到了甚么是高文明的报酬，两年多的经历，他们已是深深感遭到了劳达这位城主的短长之处，无不拜倒敬佩。
在他们之下，再分为1000人小队，选出的别的排名前线的9名兵士为千人小队队长；
在浩繁人看来，设备设想师都是那些足不出户的宅人，但这一名综分解绩排在第二的设备设想师却颠覆了遍及的认知。她具有非常均匀的身材，肌肉没有男性较着，但柔韧性和张力非常惊人，并且，她在批示才气、空间构思、内心评价、临场反应等几项考核中，都获得了最高分，是一名脑力大于武力的斯坦星人。
这类束手束脚偷偷摸摸的体例固然不如何利落，但劳达也晓得现在不是之前一个不扎眼便能够把一个星球都毁了的时候了，斯坦星文明将来将是他的东西，只要他想建立权势，那么缔造永久要多于毁灭。
再以三百为单位，挑选27位兵士为小分队长，再往下细分，是以100为单位的组长，以及10为单位的兵长。
因为质料和精力的干系，这些帮助练习的东西还只是高档文明练习器中的浅显程度，劳达也努力于寻觅新型的质料，包含叫人留意衍生之境之类的处所，毕竟上一次在衍生之境只待了10个月，质料也处在耗尽的阶段。
就在这一天，在火线打了几年仗的吔坤舰队俄然来了动静——吔坤重伤！
她的名字叫乔西。
“岂止幸运！薪水比之前还高，我感受成为巡查队员很棒啊！我已经迫不及待了！”
在这几年当中，领地的生长得很快，此中茶礼一族帮了比较大的忙，几近给劳达援助了他们族地三分之二的工程师。但劳达以为这是理所该当忘我奉献的，因为在领地巡查队建立后一个月，茶礼一族产生了一件大事——帕帕拉去而复返，不要脸地带人来要摄魂晶体，还停止了一番威胁。
先前在领地中，他是一名矿工头子，对斯坦星没有太多的归属感，可听了劳达的演讲后，他竟是对将来新城有了一分等候，没有种族之分，他能参与此中的扶植，成为此中的一员，那就是他终究的归宿。
用气力震慑住这些住民，然后再用利诱斩断他们最后一丝踌躇，这便是劳达的做法。