（小知识：利用伯德条目签下的续约条约，能够比浅显条约多签一年。在2004年这个法则下，浅显球员签约最多6年，伯德条目签约为7年；2005年劳资和谈调剂后则为5年和6年；2011年再次劳资构和后为4年和5年。伯德条目一样支撑更高的人为涨幅，三个年代人为涨幅别离是12.5%，10.5%和7.5%，都高于自在球员的签约）
“没错，当初我另有些质疑你的这个引援判定。究竟证明，你在看人上老是对的。”麦迪笑道。
“但是杰森，我们这些球队的白叟不是都合用于伯德条目吗？为甚么不能用伯德条目把这些人都留下呢？”
“当然欢迎。从事情角度来讲，这是经纪人和道森先生的事情。可我们两小我能暗里调和好条约，当然也是好的。”麦迪也是通情达理，一点就通。
不过在明天，联盟中提起他的大名，常常并非是源自他对篮球活动的出色进献，而是因为一个人为条目。
远飞话锋一转，语气沉重了起来。“现在题目就来了，昌西是我们操纵薪水空间签下的自在球员，而我们球队现在年青球员不竭加薪，将来数年都很难有空间了。也就是说，我们的选秀也很难，自在球员签约则只能用中产惯例了。将来想保持一线强队，难度很大啊。特雷西你的球员代价无疑是顶薪级的，这点我们绝对没有分歧。题目在于联盟的软人为帽轨制，因为人为帽的存在，你拿的钱不但仅是从球队老板――能够说是我的兜里取出来的，也是从队友兜里取出来的。球队必然会尽力留下你，可考虑到将来的人为压力，理查德、托尼和希顿都能够鄙人赛季离队。当时候我们的球队只剩下CTM三人组，别的位置就很难堪了。莫非你要尝试带着一群底薪球员去争冠吗？”
“之前队内没少会商过你的事情，只是内部话题，各有猜想罢了。”麦迪想起之前的会商也不由莞尔。
麦迪闻罢此言不由堕入了深思。
“杰森，之前我可没有想到你在中国有偌大的产业。令尊竟然是中国着名富豪，现在我们不但仅是朋友干系，也是老板家属直系成员和员工的干系了。”终究麦迪把话题从家庭拉到了事情上。
思来想去，远飞也没甚么良方，只能亲身登门拜访，仰仗小我私交和麦迪谈谈了。
拉里.伯德是80年代凯尔特人巨星。在长久的13年生涯中，他为绿军拿下了三座总冠军奖杯，小我也有三连MVP和2座FMVP。从成绩来看，他无疑是NBA汗青前十的超等巨星。伯德退役后也并未分开酷爱的篮球奇迹，进入了步行者队办理层。2000年步行者杀入总决赛时，他就担负了主锻练一职。
固然未能出征奥运，麦迪这个夏天倒也安排得很满，除了必须的医治外他也借着队友大姚的影响力开启了一轮访华活动，所到之处都有多量火箭球迷参加支撑，可谓人气爆棚。这轮活动后通例赛也即将开战，麦迪已经回到休斯顿歇息了几天。远飞顺利约好了时候，以球队办理职员的身份登门拜访。不过两人还是先聊了聊家常，相谈甚欢。