首页 > 职场风云：美女上司爱上我 > 第142章 鬼上身
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黄星摇了点头说：我不太喜好吃豆腐。
黄星洗了把脸，脱了衣服躺在床上，却鬼使神差地回顾起了刘金铭这几天的接连出招。实在他不喜好这类职场斗争，更不喜好处心积虑地在老板面前争宠。踏结结实干好事情便可，何必把自已搞的那么累？但是对方出了牌，自已又怎能任人宰割？黄星担忧，倘若任由局势生长下去，刘金铭会像自已替代单东阳一样，替代了自已的位置。只不过，当初自已替代单东阳，靠的是真抓实干，刘金铭要替代自已，却要靠诡计狡计。
黄星心想，这么晚了谁还会给自已打电话？
黄星迷惑地接过她的手机，不晓得这丫头在搞甚么花样。莫非她偷*拍到了鬼上身的全部过程？
黄星道：等你明天过来上班，我帮你驱鬼。你这是心中的鬼。
黄星顿时愣了一下：财务总监？付总你说的是阿谁在鲁能当管帐的同窗？
他不假思考了说了句：你不算？
李榕一怔，笑道：我当然不算。我们……我们是心甘甘心的，对吧？
但或许是因为心机在捣蛋，黄星从速窜改了话题：你明天早晨说的，甚么甚么鬼上身，到底是如何回事？
李榕苦笑道：没诚意。
黄星问：找我有事？
李榕道：偶然候，人比鬼更可骇。
黄星笑道：人为福利，实在是一种无形的，直观的鼓励政策。一样是拿两千块钱人为，人为福利政策不一样，结果也完整不一样。我在无任务底薪方面，按照其发卖事迹，制定出三个范围，底薪拿了，提成另算。大要上看，员工人为支出本钱是高了一些，但是对员工们的鼓励感化倒是一针见血。并且现在的求职者在求职时很抉剔，先问底薪是否无任务，不然底子连简历都不投。再就是，公司福利上去了，就要遍及展开淘汰制，对持续三个月没有完成根基任务的员工，停止劝退，或者调剂部分。如许一来，在公司内部就会构成一种良性的合作局面，有合作，才会有冲破。
目送付洁进了对门房间，黄星内心涌进了一股莫名的失落感。
黄星微微一惊：如何能够！我一个电话也没接，也没往外打。
黄星心想，亏你说的出口。
付洁打断黄星的话：我信赖我同窗，在黉舍的时候他就是尖子生，远视到八百度，每次测验都是全校前三甲。我们正缺这类人才。
李榕道：请你用饭。趁便跟你汇报一些事情。
黄星诡异地一眨眼睛，取脱手机来按了几下键，然后递给黄星。
黄星现在用的，是一款鑫缘公司方才研收回来的新观点手机，也是公司第三期产品，还未上市。深圳那边寄来样机后，黄星感觉新奇，就试用了一台。这不，明天刚充满电，明天中午就没电了。电池太不扛用了。按理说，新观点手机机身简便，屏幕也相对较小，应当比普通尺寸的手机更省电才对。但愿自已用的这部手机，只是第三期产品的一个例外。不然这也就意味着，第三期观点手机，都存在着电池方面的题目。
付洁带着黄星和刘金铭，又到庆功会现场观赏了一番，这才把心放进了肚子里。
第二天，鑫缘公司。
李榕拿着筷子在黄星面前比划着笑说：你呀，只喜好吃女孩子的豆腐。
黄星道：国企的东西拿过来，不必然合用于我们鑫缘公司。并且你阿谁同窗有管帐经历，不必然有办理经历……