首页 > 职场忠诚 > 第一零二四章 我不能帮你

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公司在耿康亲力亲为构造下,贸易停业展开得不温不火,也算普通。只是市场前提越来越刻薄,先货后款的发卖体例,收款越来越吃力。

“前任董事长看重的是政治生命,现在的董事长看重的是实际好处。”

“倒也没呈现甚么题目,我只是想通过一些措置体例,收缩回收期,加快周转率,进步应用效力。”

“当然不是,我想和你参议水东款项催收相做事件。”

清泰从耿康这类老道的言语和灵敏的判定力感遭到几丝惊骇,暗自提示本身:“不能被平时耿康表示的假象利诱,多个心眼防着这家伙。如果企业要出题目,没准是从耿康这里开端,防人之心不成无,害人之心不成有,防备着不是好事。”

“耿总,那是你的不是啦,先斩后奏起码还奏,你这个叫先斩后不奏啊,那就没体例咯”

“那如何办,这事你得帮衬我啊!”

耿康见清泰在思虑,也没有打搅。耿康看来,这年初,送礼也不轻易,也需求考量,耿康取出卷烟,扑灭一支猛吸了一大口,深深的吐出来,仿佛在宣泄……

“我这么想,收回一吨的货款,给他五元的背工,如许他必定为了小我好处,只要水东公司有资金,必定先考虑付我们,如许周转速率就快起来,一样的资金,发货量多,周期短。”耿康说出来本身的观点。

清泰见耿康这么说,不知为何,一下子就沉着下来,淡淡的问:“详细实施的计划细节呢?”

“哦……”清泰仿佛所悟的模样长长的呼出一口气,再也没有说话,也没有颁发定见和态度,相反,假装在思虑的模样。

“耿总,那你为何不一次性处理,何需求按照回款量来给钱?”

耿康听力清泰的话,无不忧愁的说:“那如何成,我与对方已开端互换了定见,如果通不过我们就被动了”

“水东公司本来的董事长张总被调到他们县任开辟区副主任,从正科级变成了副县级,固然现在这个王董事长是张董一手汲引发来的人,但做事气势却与前任大相径庭,完整分歧”。

“我没听懂,泰总。你没定见是这类措置体例没有定见还是?…… ”

耿康面上暴露忧心忡忡的神采说道。

一支烟燃烧完了,耿康见清泰还没思虑出个端倪,就催问道:“泰总,这事你如何看,你倒是阿谁定见啊!”

清泰带沉迷惑的不成置信的口气问耿康:“你想拉拢他?送礼?”

“好,这事风险大,我不能帮你!”

“因为前任董事长属于体制内派出干部,公事员体例,现任的董事长是体制外的干部,企业内汲引发来,属于企业体例,二者身份的分歧,根基肯定了政治生命的分歧,以是做事的气势也就分歧。换句话说,现任董事长更侧重能获得的好处与好处,前任则不然。”耿康不知甚么时候,对题目观点变得老道起来,清泰俄然感觉有陌生感。

耿康说这句话

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