孙庆泽佳耦很清楚孙玫的脾气，从小养尊处优，即便公司在困难的时候，家里也尽量减低对她的影响，以是不免会有些大蜜斯脾气，偶然为些小事而固执也不奇特，等早晨去疏导一下就行。
这番发言，又是让大师掀起一阵热烈的掌声，很平实的事理，但从云离口中说出来，却有一股难言的鼓励之力，连一些员工家眷，也被这番话给震惊到了，暗自点头赞成。
实在办这个庆贺宴，云离另有一项首要的事情要宣布，既然大伙都围了过来，他也恰好趁这个机遇公布出来，因而便站了起来，用筷子有节拍地敲了几下杯子，收回非常动听的声响韵律来，一下子就把大师的重视力给吸引过来，正色道：
“是如许的，颠末大师的尽力，庄园比来的生长非常敏捷，也获得了些小成绩，信赖大师都有目共睹，我云离在这里敬大师一杯，感激你们的支出，没有你们，斑鹿庄园就不会有明天欣荣的气象。”
宴席在一片欢声笑语中落下帷幕，大伙帮手清算好东西后，才各自拜别，此次关奶奶也来了，是黄立特地到山湖镇那边接她过来的，归去天然也要他来送，幸亏他底子没喝几杯，开车上不会有任何题目。
孙庆泽打理过一家公司，对这些运作天然是相称体味，一个公司的规章轨制，对公司的生长有极其深远的影响，云离这个极具人道化的轨制，从以报酬本解缆，能很好把大师连合起来，信赖斑鹿庄园今后必然有更好的生长，同时他对云离也有了更直观的熟谙，难怪陈老哥会如此推许，这年青人确切是分歧凡响。
完整的公司规章轨制和福利轨制，这是两把利刃，有了它们，庄园就有了次序和规律，从人管演变到轨制管，能处理掉事情中很多不需求的纷争，也能大大进步大师的事情主动性，保持庄园的生机。
陈老哥不轻不重地拍了一下桌子，说道：“哪个不开眼的敢欺负我们孙大蜜斯，拉出来让老哥我瞅瞅，看他是吃了熊心还是豹子胆。”