一言以蔽之，那就是，下属，风骚的总比猖獗的强！
一个下午的培训，就在几个培训讲师惶恐失措、非常悲催中度过了。在她们落荒而逃、捧首鼠窜以后，叶依依勉强对着一屋子听得迷含混糊不明以是的新部属，说了几句鼓励欢迎的总结词。
总的来讲，叶依依给新同事的印象，就是一名特别感性、特别有风情、特别和顺，或者说是特别风骚的女下属。
这些拉拉对待豪情可比取向普通的人固执多了，一是合适她们的工具太少，二是不为结婚不为生子的她们那是纯奔着一个“爱”字去的，以是，一旦选定了目标那是毫不会轻言放弃等闲罢休的。
不管如何，这总比摊上个刁悍刁钻动不动就能把人骂个狗血喷头的女汗子当头儿要强吧，总比阿谁“穿prada的魔女”里头阿谁走路像风、训人像疯的女魔头要强吧。
并且，阿谁拉拉竟然也看上她了！然后，接下来就是不竭的勾引，不竭的骚扰、不竭的软硬兼施、不竭的胶葛不休……
但就在这些新人对叶主任得出如许的开端印象以后的不久，叶依依就用她的行动完整地突破了大师的分歧认知。
不得不说赵铁男还是比较有敬业精力的，在明知本身又要离岗换事情的环境下，在那样悲催的心态下，她竟然还是硬咬着牙，对峙着用伤感沙哑的声音，强忍着含在眼框里的一泡热泪，将全部培训内容讲完了。
实在那些新员工那天对他们的这位主管带领的印象还是蛮不错地，固然，她的眼神有点不普通地迷离；固然，她的面色有点不普通地绯红；固然，她的模样有点儿不普通地娇羞；固然，她的双手常常有点儿不普通地放在胸前扭啊扭……
这类目光赵铁男是太熟谙了，她几近能够鉴定，阿谁总裁办主任叶依依，她，是个取向不普通的，是个弯的，是个玻璃，是个拉拉！
想到这儿赵铁男就感到一阵阵地头痛，一阵阵地绝望啊。
完了，这才方才稳定下来不到半年，又要换事情了。现在经济不景气、赋闲率很高的，找一个像四海个人如许的至公司，谋一份合适的差使很不轻易的你造吗？老天爷啊，你如何又给我派了个死拉拉来，你是不是在用心整我啊！
但是，能有如许一名讲总结词都能讲得那样轻柔甜美又有风情的下属，能有那样一名能把对部属的鼓励劝勉说得跟言情小说一样的带领，不管如何说，也是一件挺……可贵的事儿吧。
就在走廊上，可巧碰到了来送文件的前台欢迎周梦琪，周梦琪是个刚毕业没多久的小女生，本性开畅、脾气外向，特别喜好和人交换，对公司里各种小道动静更是极感兴趣，常常乐此不疲地四周传播。
集会结束后，新员工们很讲究礼节地走在叶依依身后，筹办回总裁办的大办公室。