“给你更好的职位，更高的薪水。”夏经理开端加码持续诱引。
“再说了，我也不懂旅店运营，去你那边当停业部经理，感受不太靠谱。”
她还是小瞧了白宇的野心。
但第三个月，白宇如果还想拿10万奖金，只要再翻倍，60万，仿佛就不赔钱了。
白宇稍作沉默，有点动心了。
30万多吗？
夏经理明天38岁了，作为女人来讲，已经有点老了。女人比拟男人，更安于近况，不会等闲冒险，春秋大了，也走过了拼搏而打动的芳华。
这竟然是190万奖金！
“我滴……妈呀！！！”
夏经理的目标，就是想借助白宇的高人气，第一个月已经快结束了，在第五个月之前，只要三个月摆布的时候，把光辉大旅店从刚开业的最艰巨的起步阶段，一跃生长到鼎盛期间。
如果再提早两个月，把光辉大旅店飙到鼎盛状况，仿佛就赚大了。第一个月过后，达到鼎盛期间，停业额想再进一步，难比登天，白宇就再也别想拿到奖金了。
……(未完待续)
第二个月，在白宇的带领下，如果翻倍，30万，这个任务仿佛不难，奖金发了10万，也很痛心。光辉大旅店，还处于赔钱阶段。
300万停业额，减掉190万奖金，还剩110万……
“淡季的话，大抵300万摆布吧。”
夏经理算着算着把本身算沉默了，在那皱眉苦思，仿佛感觉那里不对劲。是不是该降落奖金数额了……
15万停业额，飙到300万，她不敢设想。
到时候，白宇就别再想着奖金了。
如果再过几个月，光辉大旅店生长到了必然的阶段，当生长到停业额陡峭期，乃至是利润饱和期，想要再进一步，进步一个百分点。将会非常艰巨。
夏经理猜测道：“因为游乐土为我们供应主顾资本，就算不入住，也会过来餐厅用饭。以是就算淡季，也不会太惨。留宿和餐饮相连络，鼎盛期间300万。绝对能够。就我做旅店市场这么多年，按照这里的地段、方位来判定，不会差太多！”
别看白宇的奖金发多了，实在红利也多了。
白宇如果不想让她降落奖金，说不定会立即承诺！
夏经理开口道：“就这么定了！白宇，来我旅店当停业部经理。奖金提成绩按刚才的来。你能一个月飙到300万停业额，190万奖金，就是你的！”
现在让白宇去当停业部经理，奖金是最轻易拿到的。
但是……
终究，仿佛是共赢的局面，白宇和光辉大旅店都赚到了。
“噗……”
但是，她没想到的是……