首页 > 最强军火之王 > 第648章 钱的问题

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8号是发薪的日子,并且得肯定下个月的预算。

毕竟,数十万甲士同时专业,必定会形成大量社会题目,并且巴基斯坦海内也没有那么多的失业岗亭。

明显,安设这些职员,供应需求的培训,哪怕只是管吃管住,开支都非常庞大,的确难以接受。

更首要的是,在第四次印巴战役结束以后,D&F公司的停业必定会遭到打击。

更首要的是,D&F公司的首要运营活动都跟沙特有关。

之前,穆罕默德还只是王储。

在畴昔的几年里,“安固”公司在巴基斯坦招募了数千名职员,并且这些人的年支出都在20万美圆以上。

就算王栋不为本身考虑,也要为D&F公司的上万名员工考虑。

总而言之,王栋是有多远就躲多远,尽量不去给本身招惹费事。

为啥?

6万美圆的支出?

在巴基斯坦,那绝对是财主。

张子岚与铁虎也去了沙特,不过是给政要当保镳。

只是,必定得有一批官兵得另寻前程。

半年以内,云龙连续招募了约莫5万名职员。

当然,这些小打小闹,都只是杯水车薪。

当然,此中的一些必定要转为预备役或者是外务治安军队。

为了赢利,大师都在想体例。

谢初越干回了成本行,带着一帮精锐职员前去也门,帮手沙特等阿盟军队对于胡塞武装的头子。

到战役结束的时候,巴基斯坦的全军总兵力已经超越200万。

更首要的是,还管吃管住,在完成了培训以后,每年就能拿到6万美圆,一样是管吃管住。

在巴基斯坦,这是个甚么观点?

当然,主如果军官与士官,并且以精英为主。

遵循跟这些职员签订的条约,在培训期间,“安固”公司只是供应食宿,以及相称于普通薪酬五分之一的补助。

关头是,如何赡养这么多的人。

明显,在战役期间,巴基斯坦底子不需求这么多的兵力。

实在,巴基斯坦当局找过“安固”公司,但愿“安固”公司在巴基斯坦扩招。

如果不是需求留下了坐镇批示,王栋说不定会叫上罗清,去杀手构造接任务。

实在,招人反而不是甚么题目。

当时,在第一次招募的时候,本来只要5000个名额,成果收到了20万份简历。

要晓得,王栋早就是沙特的名誉百姓了,并且拿到了王室的“外卡”,是少数几个能够自在收支王宫的非王室成员之一。

要在完成培训,拿到了“上岗证”,精确说是获得了任务以后,才签订雇用条约。

要想处理资金的题目,还是得干大事,而想出体例,或者说找到门路的,恰是当初夸下海口的云龙。

半年以内,云龙就遵循跟巴基斯坦当局签订的和谈,从巴基斯坦的退役甲士中招募了数万名官兵。

如何红利?

当然,这内里也有穆罕默德国王的身分。

能够说,如果没有D&F公司在前面撑腰,“安固”公司连最后的半年都熬不过来,早就宣布停业了。

这么做,也是没体例的事,并且合情公道。

现在,他成了国王。

为啥?

但是从长远来看,“安固”公司必须找到红利点,不然迟早会出题目。

即便与印度的冲突并没有化解,需求保持一支充足强大的军事力量,巴基斯坦的陆军总兵力也要缩减到50万以内。

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