麦克纳马拉的母亲比父亲小了25岁，有一个奇特的姓氏――史特朗奇(Strange，英辞意义为奇特)。罗伯特・麦克纳马拉是家里的宗子，他另有一个比他小三岁的mm。“老夫少妻啊，我猜家里是他母亲说了算。”约翰一边翻看质料一边暗自猜想。
“这是一个全新的课题。”杜南院长说：“为一个像联邦快递公司如许的新型物流企业设想办理形式，我想学院的很多传授都会对此感兴趣的。”
人事部汇集上来的谍报固然未几，但约翰还是能够据此对现在的麦克纳马拉做一个开端的判定――一个出身浅显家庭的天赋学霸。如许的人普通大脑聪明，学习才气强，充满自傲，有窜改本身运气的激烈欲望，但遭到家庭和教诲环境影响，常常在脾气刚强，贫乏心机接受才气和大局观。遐想到来自宿世影象的一些信息，约翰将麦克纳马拉的职业远景目标定位为掌管运输停业的公司副总裁。
对于这一点，宿世接管过当代庖理学教诲的约翰再清楚不过了。“对数字和究竟始终不渝的信奉，以及对效力和节制的崇拜“是麦克纳马拉这些美国当代企业办理奠定者的最明显特性。
“你好，罗伯特。”约翰从办公桌前面站了起来，与他将来的左膀右臂握了握手。“你能这么快赶过来实在是太好了。沃克传授在电话里跟我先容过你，说你是他最优良的门生，他筹算让你毕业后留校担负他的助教。”
约翰此行的首要目标就是麦克纳马拉。这位将来的福特汽车总裁、美国国防部长、天下银行行长这会儿还在哈佛商学院读工商办理硕士，要到来岁才气毕业。不过约翰他们已经等不急。
“沃克传授么，我想能够。他比来在本钱管帐、节制体系和信息办理方面提出了一些风趣的新设法，恰好能够去你那边实际一下。”说完，杜南院长又想了想；“让统计学的埃德蒙传授也参与出去吧，你们公司办理触及到的数学题目太庞大了。埃德蒙在梳理数据方面是个天赋，他会对你们以掉队行定量决策有很大帮忙的。”
到哈佛后，麦克纳马拉开端只专注于学业，变得脾气冷酷乃至不近情面。大部分门生都还跟别人合租屋子，他却一小我独来独往，住在嘉拉亭宿舍C39室。约翰估计这类脾气上的窜改能够遭到了牛津罗德奖学金口试失利的波折影响。
回到公司后，约翰第一时候让财务总监雅各将课题经费打给哈佛，然后又命令人事部的人去汇集麦克纳马拉的谍报。固然约翰畴宿世的影象里晓得了很多关于麦克纳马拉的信息，但畴昔一年的经历让他熟谙到不能完整信赖这些不晓得被加工过几道的信息。与名列本身“R名单”第一名的小托马斯・沃森分歧，前者约翰只当是个来他这打长工的麦客，麦克纳马拉但是贰心目中将来的公司支柱之一，必须慎重才行。
“好吧罗伯特，这方面你们是专家。我这就告诉下去，你们能够随便在任何一个时候，在到公司任何一个部分，对任何一个员工扣问你们想晓得的任何一个题目。我这么说，你对劲么？”既然把这帮哈佛精英请来了，就没甚么好藏着掖着的，约翰很痛快地就承诺了麦克纳马拉的要求。