在细心查问了约翰一个多小时候，布莱德利他们终究点头，同意约翰先对82师的后勤体系停止一些“微调”。至于甚么时候能冠以“鼎新”的名号，还需求等上面批准了约翰的打算书以后才行。不过布莱德利已经表示，他会与马歇尔参谋长相同此事的。
临走之前，布莱德利又问了最后一个题目：“对了，约翰。你筹办如何安排马修拨给你的那批军官？去新组建的调配中间？”
“这么做不是比之前的流程更庞大了吗？”斯温准将有些不解地说道：“并且需求的职员也增加了。后勤鼎新莫非不是要精简后勤布局吗？”
这些环境，斯温准将都还是第一次传闻。吃惊之余，他对约翰的打算更感兴趣了。
看到斯温还是不大明白，约翰又尝试器详细的实例来解释甚么是精准后勤、静态补给。
“如果那些人有管帐或者数学、统计根本的话，我会考虑的。”约翰笑着回应道：“实在后勤鼎新最大的困难不在那三其中间，而是让基层批示官、军需官和兵士们风俗这类新后勤补给形式。你们也看出来了，这可比之前那套要更加详确、庞大。我需求给各作战单位培养出一批熟谙新体系运作的人出来。”
“我也听阿诺德将军在开会时说过，自从组建了统计管束处，陆军航空队的飞航才气增加了35%，等候维修配件的时候收缩了一半。”李奇微刚调到参谋部作战打算处的时候，约翰正在陆军航空队帮手组建统计管束处。当时候，他就传闻了约翰“后勤专家”的佳誉了。
“既然人都来了，那就先跟我们说说你的打算吧。”斯温准将插了一句嘴。他之前没和约翰打过交道，但一向听布莱德利和李奇微说这个年青的上校在后勤方面很有一套。出于猎奇，他很想晓得约翰这么大张旗鼓得，到底想搞甚么大行动。
“这么做的目标，就是为了构成一个新的物质办理流程。作战单位只需求提交物质缺额和范例给调配中间，调配中间按照之前把握的物质储备环境给存储中间下调配单，并安排和调剂运输中间的运输打算。存储中间不作战单位直接打仗，运输中间只卖力配送，而调配中间则只与数字打交道，不打仗详细物质。”
“前两年，我给马歇尔参谋长提交过一份关于陆军后勤体制鼎新的备忘录。内里提到了关于进步军用物质透明度、缩减配送时效和打造专业化后勤步队的建议。我此次的打算首要就是环绕这三点来展开的……”
“我明白，实际上我本来筹算明后天交一份书面打算书给你的。”约翰当然晓得职员变更这类事要走正规法度，赶紧笑着解释道：“只不过可巧中午听马修说了505团的事，就顺口多提了一句。”
“现在后勤部分凡是并不清楚上面连队详细需求甚么物质，需求多少。而那些连队的军需军士们也都风俗了要么几个月没有新零件，要么一来一大堆的环境。采取了新的后勤补给体系后，他们只要每周监督考核物质缺额，然后给调配中间填下票据，奉告他们本身需求甚么、需求多少、何时需求、运到那里。调配中间会按照详细需求调拨物质、安排配送，从而最大限度地减少华侈，公道操纵运输力量。”
“马歇尔参谋长当时对约翰的阿谁备忘录评价很高。阿诺德将军就是按照那本备忘录里的建议在陆军航空队组建了统计管束处。第3个人军从客岁开端停止的后勤鼎新试点也参考了约翰当初的一些观点。”曾经看过备忘录副本的布莱德利，一边听着约翰的先容，一边小声地为李奇微和斯温做着申明。