第一轮口试以后的一周，乐晓晓收到一封来自alicia的邮件。咽了咽唾沫，谨慎翼翼的点开邮件，偷偷瞄向第一个词：！
另有案例阐发！乐晓晓敏捷浏览了一遍给出的案例，差点儿仰天长啸起来，美满是天佑我也！这个案例就是现在乐晓晓他们组在做的实际案例，而乐晓晓固然不是首要卖力人，但是全程都有跟进。美满是熟谙的不能更熟谙了，统统的数字乐晓晓都能信手拈来，统统的利弊都烂熟于胸。
乐晓晓翻开条记本，放在饭桌上对着翟旭，本身也挪到翟旭一侧的卡座上坐在中间。
刷刷点点，下午两个小时就写完点窜了统统的幻灯片。乐晓晓反复看了一遍，算不上惊才绝艳，但也根基上是一个完成度很高的案例阐发了。案例阐发做完，就剩下演讲，以及最后的初级经理口试。
因而剩下的就是写幻灯片了，曾经售前售后通吃的乐晓晓，在颜震的高标准严要求下，写幻灯片那是一把妙手。思路清楚，主题光鲜，详略恰当，常常获得客户的好评和承认。
乐晓晓头摇的像拨浪鼓，软软的发尾扫着翟旭的鼻子痒痒的。翟旭干脆把人全部揽到怀里，凑到乐晓晓耳边问道：“如何？我又没筹算给你说好话，体贴一下颜震的交班人罢了，大师都晓得颜震是我好哥们儿。”
“也是，不过你也不消担忧太久，内部雇用成果公布很快的。”翟旭的手不端方的伸进乐晓晓衣服下摆，捏着她的小肚子，女生再如何瘦，坐下来的时候小肚子也不免会有些脂肪。更何况乐晓晓方才饱餐一顿战饭，筹办大干一场。
乐晓晓掰动手指头数了数，三个初级经理有决定权：david，作为鼓励本身来招聘的人，必定是站在本身这边。alicia，雇用经理，终究挑选权会落在她身上。从第一轮的成果看来，alicia是很喜好乐晓晓的，不管是之前的说话还是厥后的口试，alicia都难掩对乐晓晓这个年青小女人的偏疼。最后一个，是个陌生的名字：tomzhou。
乐晓晓也感觉，本身自从和翟旭混在一起今后，仿佛一下子对职场保存之道豁然开畅起来。莫非因为更了解本钱家的思惟了？
翟旭：不晓得。普通三四个，不过到了第二轮根基上雇用经理内心已经有底了，前面普通就是情势。你不消担忧了。
zhou的口试也出乎料想的顺利。全部过程挺流程化，没有特别锋利的题目，乃至没有特别细节的题目。这倒让乐晓晓反而有些不安。tom的态度含混不明，并不太像之前翟旭描述的那样激进。
david是明白偏向乐晓晓的，只不过david最后有几句闲谈让乐晓晓很在乎。david说道，此次招聘你较着筹办的没有其他候选人那么充分，求职志愿也没有那么激烈。实在我本来感觉你机遇并不太大，只是历练一下，没想到alicia那么喜好你。不管成果如何样，我信赖你都有很多收成吧。
最后一句话仿佛不太悲观……david应当是晓得内幕的人。乐晓晓纠结起来了，本来觉得本身赢面很大的，如何前面又俄然来了一个转折？坐在本身工位上，乐晓晓看着工位之间放着的那盆绿萝神游。俄然从绿萝那边钻出一个脑袋，吓了乐晓晓一跳。