翟旭：周堂，abc。新上任的研发总监，alicia的老板。
乐晓晓翻开条记本，放在饭桌上对着翟旭，本身也挪到翟旭一侧的卡座上坐在中间。
zhou的口试也出乎料想的顺利。全部过程挺流程化，没有特别锋利的题目，乃至没有特别细节的题目。这倒让乐晓晓反而有些不安。tom的态度含混不明，并不太像之前翟旭描述的那样激进。
啊？乐晓晓看着翟旭的信息，有点儿惊奇。第二轮之前雇用经理就已经有人选了？那还要第二轮干甚么？
也就是说，实在根基已经定下来了啊。不晓得alicia内心的人选是不是我。乐晓晓啃着圆珠笔头，纠结着。要说alicia对本身的态度，那是真的挺好的。不过或许她对其别人也这么好呢，乐晓晓又没见过其他口试者是甚么状况。正纠结着，翟旭的信息又到了。
第二轮口试比乐晓晓设想中还要轻松一些。
苗苗冲着乐晓晓挤眉弄眼，嘴里说：“晓晓，陪我下去买点儿吃的呗，我中午都没如何用饭，饿死了。”
透明显：那干吗还要第二轮？
好，好庞大！乐晓晓越来越认识到，本身对于一个研发经理的熟谙过分局促。不过这也让她对这个新的职位有了越来越多的等候。重新看了一遍本身的案例阐发，本身看来是感觉完美无缺了，乐晓晓还是不放心。俄然想起之前邮件里说的，你能够找公司肆意同事要求帮忙……
乐晓晓看着内里明晃晃的大太阳，无语的跟着奥秘兮兮的苗苗走出办公楼。刚一出楼，苗苗就笑着问道：“晓晓姐，你保密事情做的不错啊，连我们都不奉告！不过，嘿嘿嘿，现在公司里几近都传遍了！”
“david和alicia都不说了，至于tom。”翟旭帮着乐晓晓改完ppt，又想起三个口试官，干脆好人做到底，连口试官的底也交了得了，“tom做过很多岗亭，活着界各地的几近都有过逗留，是个很看重项目流程推动的人。并且他是那种进犯性很强的经理，恩，和david是两个极度。在tom面前，你最好尽你所能表示得倔强，进取心强一点儿。”
翟旭：你进第二轮口试了？恭喜！
透明显：嗯嗯，第二轮口试有几小我？
因而剩下的就是写幻灯片了，曾经售前售后通吃的乐晓晓，在颜震的高标准严要求下，写幻灯片那是一把妙手。思路清楚，主题光鲜，详略恰当，常常获得客户的好评和承认。
透明显：翟旭，帮我看看案例阐发的ppt！求拍砖求建议！
乐晓晓感觉翟旭的呼吸吹着本身的耳朵痒痒的，扭着身子躲，躲了两下被翟旭更紧的箍在怀里，只好放弃了挣扎，说道：“你晓得了我就忍不住问你啊。我要提早晓得了成果更费事，都不晓得用甚么心机面对第二轮口试了。”
乐晓晓掰动手指头数了数，三个初级经理有决定权：david，作为鼓励本身来招聘的人，必定是站在本身这边。alicia，雇用经理，终究挑选权会落在她身上。从第一轮的成果看来，alicia是很喜好乐晓晓的，不管是之前的说话还是厥后的口试，alicia都难掩对乐晓晓这个年青小女人的偏疼。最后一个，是个陌生的名字：tomzhou。