“当然有，我既然开口了，难不成还会忽悠你们不成。”李长健笑道。
“年前又要搞促销活动，又要折腾这些，我估计我得弄出两个兼顾来才气完成你说的这些事。”蒋梦芗苦笑，“对了，既然你说到人事雇用轨制，那我正想跟你提一提，人事经理也该招一个了，我再兼着这个职务，就真忙不过来了。”
张修齐本来只是开打趣的随口一提，没想到还真有，这会也不由喜形于色，“李总，真有？”
一夜无话，俄罗斯那边没再来电话，李长健也没将这事放在心上，他信赖对方必定会再打电话过来，如果他咬紧代价不卖，焦急的必定是对方才是。
“周哥做事倒是雷厉流行。”李长健笑着点头，“不过以我们公司现在的生长速率，尽早建立专业化的物流仓储也确切是必须的。”
“当然是找人处理了，要不然人家上午就直接提着条约上门来逼我具名了。”李长健撇了撇嘴。
“看不出来你也挺有干系嘛。”
“嗯，这事我正要和你说，我们公司固然建立时候短，但已经获得了不错的成绩，现在也算是小有范围了，公司的各项轨制也该在本来的根本上渐渐完美，人事雇用轨制，员工晋升轨制，嘉奖机制，乃至包含公司的文明等等，这些都要拟出细则出来，这也是我们由小企业向一家标准化公司生长的过程。”李长健笑道，“至于刚才说的给员工发红包，实在就是给员工的年关奖，这件事，公司要尽快会商出年关奖的轨制来，嗯，这个应当算进员工嘉奖机制里，年前这段时候，这个轨制要弄出来，转头让周哥也帮手参谋参谋。”
“行，那就招吧。”李长健点了点头，公司现在开端分别了财务部，采购部，技术部，人事部，产品营销部，除了人事部经理还是由蒋梦芗兼着，其他部分都已经招了经理，李长健也晓得跟着公司范围扩大，今后招人的事也会相对频繁，让蒋梦芗再兼着人事部也分歧适。
摇了点头，李长健临时不去想这个事，“蒋姐，新年促销活动筹办得咋样了？技术那边都没题目吧，可别关头时候掉链子。如果到时候因为流量过大而导致网页崩溃，我可要拿你是问。”
“你这大老板当得倒是舒畅。”蒋梦芗点头一笑。“放心吧，上一轮雇用的时候，你都优先照顾技术部分了，让他们多招人，现在技术部分的人才储备还是很充沛的。再加上有之前搞活动促销的经历，张修齐说此次保准不会出题目。”
“这事等周哥返来，我就甩给他，咱也当一回甩手掌柜。”蒋梦芗嘻嘻一笑，可贵做出一副敬爱状。
来到楼上，周远明没在。蒋梦芗在，李长健直接走进了蒋梦芗的办公室。
“有，本年过年，公司会给你们一个大大的红包，不但是你们技术部分有，全公司的员工都有。”李长健微微一笑，本年公司建立的第一年就获得喜人的成绩，李长健之前就已经在内心想着要给员工们发年关奖，数额按照职位和进献大小包含入职时候来定，只不过这事他还没和蒋梦芗提过。
之前这个任务是落在了宁有出头上，而现在，有了女朋友的李长健，这个任务就落到了欧阳笑笑的头上，乃至于宁有出在宿舍开打趣说，他这个学霸在宿舍里是越来越没存在感了。