桑德斯上校的点子终究被接管，你可知先前被回绝了多少次吗?整整19次以后，他才听到了第一声“同意”。
2为甚么要往内里偷塞故事给大师洗脑呢？因为你一次次地对峙发卖，碰了南墙也不转头，这明显对“大师们”有好处。
如果要列出这类故事的考据，我能拉出长长的票据，几近要获咎一半听着胜利学故事长大的人。抓个重点，列举上面这个典范的关于肯德基老爷爷创业的故事，别嫌烦。看过的再励志一遍，没看过的当作功学扫盲。
胜利学是传奇还是故事？你用尽尽力仿照的那些故事，有多少是实在的？
1964年74岁的山德士把本身的财产以2万美圆卖给了由29岁的年青状师约翰・布朗（John YBrown, Jr）和60岁的本钱家杰克・麦塞（Jack Massey）等人构成的投资个人。当时公司但愿给他一些股分，但是山德士回绝了。考虑到肯德基上校的影响力，公司付出了每年4万美圆（厥后升到75万）的毕生年薪给肯德基打品牌告白。
1960年肯德基有了4个连锁店。
肯德基初创人桑德斯上校65岁开端创业，他创业胜利给我们很多启迪：胜利的法门，就在于确认出甚么对你是最首要的，然后拿出百般行动，不达目标誓不罢休。在此，我要跟各位举个例子，不晓得你是否听过桑德斯上校的故事?他是“肯德基炸鸡”连锁店的创办人。你又晓得他是如何建立起这么胜利的奇迹吗?是因为生在富豪家、念过像哈佛如许闻名的高档学府、亦或是在很年青时便投身于这门奇迹上?你以为是哪一个呢?
1950初山德士上校开端给一些餐厅特许运营权，他给这些餐厅供应特别炸鸡秘方，收取5%的提成（这实在就是连锁停业的开端）。
在历经19次的回绝，整整两年的时候，有多少人还能够锲而不舍地持续下去呢?真是少之又少了，也无怪乎世上只要一名桑德斯上校。我信赖很难有几小我能受得了二十次的回绝，更遑论一百次或一千次的回绝，但是这也就是胜利的宝贵之处。 如果你好好核阅汗青上那些成大功、立大业的人物，就会发明他们都有一个共同的特性：不等闲被“回绝”所打败而撤退，不达成他们的抱负、目标、心愿就毫不罢休。
出于这类不怀美意的猜想，我在肯德基的官方论坛（http://kfcforumupcouk）找到了关于肯德基上校的平生，摘录以下：1890年山德士（Sanders）出世。
这些话是否让桑德斯上校打退堂鼓呢?涓滴没有，因为他还具有天字第一号的胜利秘方，我称其为“才气法例”(Personal Power)，意义是指“不懈地拿出行动”：每当你在做甚么事时，必须从中好好学习，找出下次能做得更好的体例。桑德斯上校确切推行了这条法例，从不为前一家餐馆的回绝而烦恼，反倒用心修改说辞，以更有效的体例去压服下一家餐馆。
看到这里，必然会有人说，停！你懂个屁，你本身支出多少？你不过是妒忌人家肯德基罢了！人家2万也比你高！说理不过就搞人身进犯，这是大部分无能者的思惟体例。不过我也要说，你懂个屁，让我来奉告你这个故事里，真正埋没的胜利“天字第零号”的奥妙，我称之为Money Power。