李长河对于秘书并没有甚么感受，直接点头略过。
不过这也让他想到了一些事情。
李明轩照着李长河招了招手说：“老爹，你先不要这么焦急，我先跟你说一下我们工厂的人力资本架构再说。”
李长河点了点头非常同意的说：“你说的这小我力资本我之前也传闻过。归正我是一个大老粗，很多事情都不太懂，找一个懂的人来做也行。”
李长河想了想又说道：“不过你说的招工这个设法也是很好的，既然现在大师都学不会，那我们就招收一些会的便能够了。行，明天我就开端打算找工。”
如果把这些事情算上去的话，弄不好他真正所花的时候比这些教员傅都要多。
他们之以是没有学会，一方面是因为思惟的老化，长时候没有打仗新型的什物，现在俄然打仗起来，实在有很多东西要学要去贯穿。
第二个，现在工厂内里也贫乏一个学习的环境，大师整天都窝在这里，思惟很轻易僵化。这类感受就仿佛耐久不熬炼身材的人，一旦熬炼起家体就会痛苦，需求一个适应的时候。
这一天，张工看着李明轩一脸的忧?说：“明轩，你说此人和人之间的差异如何就这么大呢？你几分钟就能够贯穿的东西，为甚么他们一天都一定能够学的会！”
三天下来，李明轩在张工那边学到了很多有效的知识。
并且如许时候长了，工厂内里的人思惟僵化，再想要学习甚么东西就会很费事的。
李明轩笑着说：“很简朴，先弄一个总经理的职位，而老爹你就是第一任总经理。”
如果遵循品级来讲，现在的李明轩已经算是一个成手的学徒工了。
李明轩接着说：“总经理必定有一个秘书，这个秘书的攻坚事情就是帮忙你措置一些烦琐的事情，同时帮你回绝掉一些不好回绝的应酬，或者不公道的要求。”
以是现在工厂内里，不管是工人，还是办理层都需求不竭的学习，不然的话很轻易会被现在这个社会所淘汰的。
李长河听到儿子的话，顿时就笑了起来：“儿子，你这句话说到我内心了，之前我常常跟你娘说我们工厂设总经理职位，她老是跟我说工厂人少，设了也是安排，现在既然你支撑我，那这些事情就好说了。”
而他就分歧了，他这个畴宿世穿超出来的后当代人，实在已经提早学会了很多知识。
看着李长河忙的焦头烂额的模样，李明轩则是笑了笑说道：
“爸，我晓得你现在每天都很忙，并且你为了节俭本钱，没有雇佣文员来措置这些，但是你有没有想过，如果将来工厂越做越大，你本身能忙的活来吗？如果因为你事情失误引发的丧失可就不但是这点钱了！”
李明轩见李长河没有反对，又持续说道：“除了人力资本，我们工厂还要新建一个市场研发部……”
但不管如何样，现在也算是一个杰出的开端了。
到阿谁时候，就不是他们要主动学习了，而是要面对着被淘汰的风险改进了。
李明轩跟张工分开以后，他直接就找到了李长河。
李明轩又持续说：“除了秘书以外，还要有一个卖力人力资本的人事部经理。这小我卖力耐久给我们工厂招工。在他的上面还要设立一些主任，行政办理，员工培训师等等职位。”
这不算，他们都感觉本身没有学到甚么东西，这让张工也感觉非常愁闷。