当然，刘宇新批他不纯真是为了出气，又夸大了一遍让孙宏盛和全部美术组尽力共同钟鸣后续的打算。之前钟鸣固然处理了很多美术资本，但也有一部分资本是复用的，刘宇新给孙宏盛的任务就是把这些资本全都创新一遍，把星海疆场这个服从给做得漂标致亮的，让玩家们玩起来也能更舒畅。
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启事很简朴，新版本一出能够说是一鸣惊人，大师都能看出刘主管对钟鸣的正视，并且游戏行业本身也是个气力说话的处所，钟鸣的新版本直接给大师争夺到了奖金，能够会让统统人接下来的几个月里分外拿到两倍于根本人为的支出，这态度能不好吗？
当然，必定不是说熊恺爱加班，首要他感觉对钟鸣来讲，这是多好的一次表示的机遇啊！
虽说刘宇新发话了，周六周日不消加班，但必定还是有人会来公司加班的，比如熊恺。
因为新版本说白了美满是钟鸣一小我carry的，设想文档是他写的，就连很多美术资本都是他来补的。星海疆场这个服从一上，每个月起码能给项目组多带来几十万的净支出，刘宇新真敢一分奖金都不给，那钟鸣必定是要掀桌的。
李欣这边是筹算出一个环绕星海疆场的活动，活动分两块，一块是玩家平常活泼嘉奖，包含每天在星海疆场里的累计游戏时长、杀敌数、参与战役数等等，达标以后就有嘉奖；另一块是玩家的充值和消耗嘉奖，采办星海疆场中的一些特别道具，一样能够获得分外嘉奖。
熊恺持续忙本身的事情，接下来的几天就是尽能够地把新版本的支出进步，能提到多高，直接决定了《机甲纪元》这款老游戏能不能枯木逢春、起死复生。
熊恺很清楚，周末的时候刘宇新固然时来时不来，但主管是有权限看员工打卡记录的，谁来加班了谁没来加班一目了然。
这些都是比较焦急的活动，越快上越好。
现在刘宇新发话了，给他从主管自在安排的10%里拿出三成作为奖金，这个数额也很多了。毕竟公司有公司的规定，像周抖擞为主设想师能够奖金也就这么多钱。
他正在本身的房间里欢畅呢。
至于钟鸣……
实在钟鸣本来对奖金的事情也没抱甚么太大但愿，因为他晓得光翼互娱有练习生和新入职不满三个月的员工不能拿奖金的规定。固然这个规定在钟鸣这个事情上显得挺智障的，但实在也还算公道，因为练习生大部分都是打酱油的，没来由跟着项目蹭汤喝，真正像钟鸣这类能carry全场的练习生，全部光翼互娱又有几个？
因为他蓦地间发明，手环上的奥秘法度不晓得啥时候又多了100多点积分！