之前厂子就没少积存产品，做好了卖不出去，破钞了工夫，另有质料钱，却一分钱换不返来。
之前靠着政斧，他们都拿不到全额人为，现在换了香江大老板，他们更担忧被辞退，传闻香江商民气都黑着呢，最喜好的就是辞退工人省钱。
这下子那帮发卖都急了，谁晓得你任务多高啊。再说之前厂里也有任务，可不是他们不想完成，是真的完不成啊。
岂不是跟之前一样，不给你上班的机遇，自但是然的就把你的人为降下来了。有点积储的还好，如果家里就这么一个上班的，一家人的糊口如何过？
“第六点，原采购渠道，都要重新考核，没有我或者郭总首肯，任何人不得给供货商任何承诺。”
哗~~~
说到另谋高就的时候，一些人相互看了看，他们想辞职的事情，看来这位王总已经晓得了，但那又如何，他们就是要出去单干，必定比在这破厂子里赚很多。
好哇，那帮女工你感觉好欺负，我们发卖也好欺负？还想辞退我们，到时候你辞退一个尝尝！
“再说第二点，统统工人都要接管考核，合格了才气上岗事情，分歧格要接管培训，甚么时候培训合格，才气上岗。”
“我先说第一点，统统工人的人为都不会降，并且我们另有嘉奖机制，多劳多得！”
因为郭继杰这个香江大老板在，以是上面人固然都在小声群情，却没有大声质疑王浩安的，获咎了大老板，恐怕他们告到市里也落不下好，没看到签条约的时候，柿长都出面了么。
不过没干系，很快他就让大师看到但愿！
“如果不想在这儿上班，但愿另谋高就的，能够到人事去说一下，会优先给大师办理。”
啥意义？带领职位不是任命吗，合作上岗，意义我们也能够当带领？
一些人瞪眼王浩安，另有一些人看向台上左边坐着的阿谁女人，曾经是他们的工友，现在却俄然变成了工会主~~席，妇女主任。
终究就是他们拿着一些厂子卖不出去的东西回家，抵做了人为。他们要的是钱，能够买米买肉，要那么多衣服、床单有啥用啊？
工人报销，这内里也有很多猫腻。比如看病吧，丈夫在这个工厂上班，老婆、儿子乃至父母看病，都写丈夫的名字，然后拿返来报销。
既然王经理说统统野生资都不会降，另有能够拿更多，那他们还担忧甚么啊。别看他们之前是纺织厂，可厂里每一个女工，谁不会用缝纫机？
实在不但是浅显话不好的题目，另有上面那些女工的眼神，让他感受有些发怵。王浩安是大股东，还是本地人，必定更合适给工人做动员。