难怪比来两年来，除了宋维扬提出的“儿童电话腕表”以外，神州科技没有任何拿得脱手的创新型新产品。
宋维扬笑道：“进步很快嘛，看来你悟性挺高，就是不思进取罢了。”
固然沈勰以为神州科技题目严峻，但说实话，宋维扬竟然感觉还不错，起码比他设想中环境更好。
沈勰说：“站在公司的角度，表扬如许的先进人物确切是应当的。但浅显员工却极其恶感，因为遐想到本身的很多遭受。比如家里出了大事，很多人不敢告假，告假太多都是不斗争。抱病了也不敢告假，因为一点小病而告假也是不斗争。这搞得每个员工都很焦炙，抽烟室里吐槽这个的最多。公司表扬带病事情的优良员工，不但不能鼓励其他员工，反而把其他员工恶心得不可。”