邓伟低着头说道，他当时做计划的时候，就是想着间隔除夕也没有多长时候了。
“我明白了。”
但是现在都已经上班好几天了，也应当对于人为报酬有个说法了吧。
“对了，抓紧时候制定一个发卖科的人为计划，今后靠提成挣人为，建立的代理商越多，货买的越多，也就挣的越多。
你干的越多，这个月出产的产品越多，那么你挣的人为就越多……”
“邓伟。”姜小白有些恨铁不成钢的说道。
以是知青罐头厂急需扩大本身的市场。
刚开端招工的时候，李老三就扣问姜小白，让姜小白决定工人的人为报酬。
代理商进货量的第一名嘉奖电视机，第二名嘉奖自行车……
给的人为报酬不低的话，他们内心也会非常感激，也会尽力干活。
“不是，……不是……”邓伟从速摆手解释道。
“小白厂长，工人们的人为如何定啊？这两天也没有个动静，工人们都问我好几遍了。”
姜小白给李老三解释着甚么叫计件人为。
说完，姜小白想了想又说道：“当然，李老头的事情，我只是打个比方，他的人为不消动。”
“邓伟，你特么是干甚么吃的？现在厂子里每天出产多少罐头你不是不晓得，全部上党市我们的代理商每天能够卖出去多少罐头你也晓得，但是你还想着比及除夕的时候，再召开代理商大会，你给我说说你是如何想的……”
李老三刚走，没一会，邓伟就出去了，看着姜小白的目光都有些躲闪。
姜小白昂首看了邓伟一眼，然后低下头持续忙活本身的。
“是。”邓伟心惊胆战的应了一声，就筹办回身出去。
但是时候一久，总会有人偷懒，只要有人偷懒，大师内心就会不平衡。
“我是来承认弊端的……”邓伟话没有说完就让姜小白打断了？
姜小白说完摆摆手，低头开端忙本身的。
邓伟的代理商大会也把打算报上来了，筹办在除夕之前搞一次，一是统计本年的代理环境。
“嗯，现在也完工几天了，工人也能够谙练出产了，如许你按照出产的流程，做一个记件人为报酬计划，给我拿过来。”
姜小白详细的给李老三讲授着按劳分派，各种分派轨制并存的精华。
光仰仗一个上党市底子消化不了知青罐头厂的库存。
姜小白笑着说道。
姜小白看着邓伟的发卖打算，用加粗的黑笔，在上边大大的写了几个字。
姜小白说完，邓伟却满脸忧色，看来这一次本身没事了，不然也不会让本身做计划了。
以是形成伤害工人们的主动性，固然现在知青罐头厂的员工都是从村里雇用来的。
干脆，现在知青罐头厂初建，大师还没有养成那种风俗，以是姜小白筹办一开端就在工厂实施计件人为轨制。
耐久已久，全部厂子就会坏掉，这是已经颠末汗青的实际，得出的结论。
“把时候提早。”
姜小白对着邓伟就是一顿臭骂。
姜小白笑眯眯的说道，现在吃大锅饭搞得是均匀分派这一套。
从均匀主义分派，到按劳分派，多劳多得，少劳少得。
只要来上工了就给一样的人为，也不管你干活或者不干活，也不管你干多干少。
还不如嘉奖和开辟市场这两件事一起办了，也省的费事，但是没有想到竟然让姜小白发这么大的火。