余峥把事情室定性为公司形式，并且各个环节有条不紊停止，这就包管了代练职员稳定接单源。
王志东大抵明白了全部思路：“没题目。”
余峥让王志东别急，他还没说完。
平凡人玩个游戏，还能混到年薪数十万，想想都不成思议。说实话，连王志东本身都已经动心了。
他千万没想到，余峥另有这个一个硬性的前提。
这两点，已经能够让很多代练职员趋之若鹫了。
王志东没有任何辩驳的说话，又问道“网上的代练整齐不齐，事情室用甚么体例来肯定是否和一小我签订合约呢。”
王志东点头。
他们现在的代练环境，只是在网上零散的接单，并没有构成一个很完成的个别，并且很混乱，代练之间，各种代价差，让全部行业都不好做。
余峥笑道：“我们能够随便签人，因为一个技术程度不可的代练，在我们事情室必定是混不出头的。”
“第二，对每个月每天都有缺勤的代练，设有全勤嘉奖，奖金为三百元。”
余峥持续说：“事情室和代练职员之间，要以书面左券体例签订条约。任何一个签订条约的职员，只要插手事情室，就不得暗里接单，由事情室每个月遵循该成员的接单量获得酬谢。当然，代练职员涓滴不消思疑，事情室每个月的接单量会很少，因为推行这方面，事情室会花大代价鼓吹。”
不容王志东感概，余峥持续说“另有，我们事情室要特别重视，如果某些代练，持续几个月，或者一年以内，都稳居接单榜前五名，并且游戏天赋在代练职员中，也是顶尖那种，那么我们便能够和这小我签下买断条约，买断的代价，由事情室定。我想到时候，年薪几十万也不成题目。”
前面的三个步调，王志东都感觉没有任何题目。但是最后的五五分红，仿佛有些不铛铛，王志东担忧道：“分派计划，是不是改成四六？毕竟代练职员很多都是彻夜熬夜。我们提出的五五分红，很多人都不肯意来。”
余峥笑道：“别搞的那么严厉。明天那女的不是说，等你有一天靠打游戏挣到一千万的时候，她就跑返来亲吻你的脚吗？你如果把这个代练事情室办理好了，当一个年薪百万的经纪人，也不是没有能够的。”
余峥说：“我在图书馆，现在就有空。”
当然，余峥还交代给刘志华一件事。
第二天下午，余峥接到一个陌生号码打来的电话，
“第三，每月针对接单量最多的前五名，实施金手指嘉奖，第一名到第五名，别离以五千到一千。”
王志东抬开端来，神采很严厉，就像一个买彩票中了大奖的人，欢畅、苍茫、不信赖。
当然，后续的很多福利，会让人直接忽视五五分红。
王志东走以后，余峥就给刘志华打电话，奉告他周末要带小我给他熟谙。并且还把建立代练事情室的事，简朴给刘志华说了个大抵。
余峥看了他一眼：“我筹办把这个代练事情室交给你办理，有没有题目？”
刘志华是余峥独一能够交心交底的人，余峥把建立代练事情室的真正目标也奉告了刘志华，并且让刘志华和王志东相互渗入，等代练事情室强大以后，能够靠做游戏视频推行淘宝店。
第一名光是嘉奖就有五千，绝对超出了当下很多白领阶层的人。