工夫不负故意人，一次，王福在与河北一个代理商喝酒谈天的时候体味到了一个信息，河北分公司的经理孟浩常常擅自纳贿。
王福很会演戏，他看得出来河北代理商对孟浩已经非常不满了，他便假装愤恚填膺地说这类事情必须严厉措置，并鼓励河北代理商写下告发信。
在此次裁人中，几近统统与杨广干系密切的人都在被裁职员的行列当中。留下来的根基都是新人或是与王福干系密切的。
但是，孟浩却公开表示各个代理商，河北的这个代理商因为当时给的好处没有另一个代理商多，终究导致此项资金全数分派给了另一个代理商。
究竟上，品德和阳光只不过是人们抱负化的东西，天下上没有任何一小我能够真正做到事事讲德，事事阳光。而在人类的社会和汗青中，好处则是一个永久的话题，它让无数的人前仆后继，也使无数的报酬此而丧生，不过，也恰是好处的引诱，才让人类能够披荆斩棘，不竭生长。
在此次职位之争的过程中，很多人会感觉王福是个极其阴暗之人，因为他不但明磊落，因为他在背后捅人刀子，因为他在看出题目后并没做到提示，而是操纵别人的弊端设想圈套，为己投机。
或许，人类真的是被谩骂过的植物，我们永久没法摆脱好处的引诱，永久不能。
对于杨广来讲，用人失误是他终究分开公司的一个首要启事。固然孟浩的题目是一个小题目，它的伶仃呈现不会引发杜德宇的任何气愤。但是，当这个题目与公司的事迹严峻下滑一同呈现的时候，它们轻易让人遐想到杨广和他的亲信只收贿赂，不顾公司事迹。同时，这也为杜德宇换将找到了一个得当的来由。
为何？
这让这个代理商非常不满，在与王福用饭的时候，因为醉酒，他把这件事奉告给了王福。听到动静后的王福非常冲动，因为孟浩的角色很特别。
厥后，杜德宇与王福暗里交换公司发卖的一些题目时。王福也很坦诚地指出了杨广对于全部市场战略的缺点。
坐上发卖部经理后的王福做的第一件事就是窜改市场战略，撤消不需求的分公司。这就制止不了要大幅减员。
因为固然获得了这个职位，固然克服了本身一向假象的仇敌，但是，他也落空了一个知己，一个懂他，知他，勇于辩驳他，能够让他为了胜利而不竭进步的知己。
但是，钱发到了分公司后固然不能直接贪污，但是很多分公司的主管会以这些资金为引诱，把钱用给那些给过本身好处的代理商，如许，分公司经理即帮忙代理商做了鼓吹，也让本身获得了好处。这属于分公司发卖经理贪污的一种体例，在一些公司呈现部分这类征象比较普通。
以是说，对于一个位高权重者来讲，“如何用人”是一堂必须当真学习的课。
实在，对于一家公司来讲，告发信上所描述的内容并不敷以严峻到要措置掉一个公司发卖部的一把手，但是，它却扮演着最后一根稻草的角色，压垮了杜德宇对杨广最后的信赖。
有这么一句名言，即这个天下上最体味你的人或许恰好是你的仇敌。这句话应当是有必然的事理的，豪杰惜豪杰，豪杰重豪杰，固然我们不共戴天，固然我们是天生的夙敌，但是，或许只要你晓得，为了成为如此出色的我，我要经历多少的磨难与痛苦，为了能够蝶变，我要接受多少的应战与不舍。只要你晓得，在我的内心深处我是有多么的孤傲与孤单。只要你能真正晓得我的招数有多么的精华，只要你能读懂我所设下的战略是多么的斑斓，只要你能体味我的一招一式是多么的完美。因为只要你曾经历过我曾经历过的经历，因为只要你沉思过我曾经沉思过的沉思。我想，当司马仲达落空诸葛孔明，当刘邦克服项羽，当西门吹雪败北叶孤城时，他们的内心都有过如许的失落，他们也都感到过如许的孤傲。