首页 > 从零开始的星球开拓 > 第七十四章 规则

我的书架

“其次,员工在非技术受权的环境下不得将技术泄漏给人任何的国度,构造,公司,违背者将按照严峻程度停止奖惩。”

因为以上二者面对更加庞大的环境,难以综合考量。故里公司光是上面几家首要的工厂就有5000多名的非正式员工,触及到许很多多的财产,像是尖端质料加工,无人单位制造等等,没有体例给出一个死数字。

这么镇静的决定后,他赶紧将几条技术折算功劳后的代价给写出来,“逐月级飞船图纸,100万功劳,恒月级飞船图纸,150万功劳,娜娜女王号图纸,200万功劳。”

起首,东银河公司的员工准入难度将会卡的非常严格,当初曹川遴选他们的时候不但是从才气角度,更是从代价观角度选中他们的,哪怕是放在70亿的人丁中,也一定有机遇选出多少。

将以上四类身份分别清楚后,职员的活动法则会好制定起来。

他扫了眼:“飞船图纸还真是不值钱啊,到底是利用方向的,又聚焦在详细的一小类产品,技术瓶颈没有设想中的多。”

最后,要如何成为移民,法则还是友给故里公司,曹川倒是不消专门考虑,现在的月面都会移民政策还算稳定,保持着每月3000移民的增加快度,以及在具有人丁基数后,会产生天然人丁增加。

“遵循功劳的多少,起首扣除呼应的功劳作为奖惩予以警告。”

月球上,目前有着四类身份的职员――第一部分,东银河公司员工,他们是第一批被曹川招募过来的前驱者,也是真正的种子;第二部分,故里公司雇佣的浅显雇员,科学神教的神职职员,贸易部分雇佣的海员,他们相称于东银河公司临时工的身份;第三部分,月球移民,他们是东银河公司办理下的浅显公众,大抵上支撑东银河公司的生长,但是从他们的事情看,跟东银河公司根基无关,而是分离在几十家月面都会的公司当中;第四部分,除以上三部分外的比方地球上多达70亿的人丁,属于节制外职员。

至于功劳代价,对于他而言是一样很好鉴定的事情,本身每次法则摹拟的过程是耗损时候的,遵循耗损时候折算呼应的功劳,不管是反比,二次曲线亦或是其他的折算体例都是合情公道的吧。

现在,他正在头疼两个被本身决定要处理掉的迷惑――技术传播轨制与员工招募轨制。

再是临时工,就是公司的非正式员工。它的存在首要为处理很多东银河公司的员工不成能亲力亲为的事情,像是飞船飞行,哪怕是在主动化程度非常高的飞船里,乃至是故意智模型统辖,一艘恒月级飞船的海员组数量也为300人,贸易部分范围才不到200,必须得从移民当中招募。

“起首,东银河公司的员工答应通过学习装配打仗学习统统由董事局供应的技术支撑质料。”曹川酝酿了下轨制的描述笔墨后,直接通过脑波打印在屏幕上。

“贸易部分具有技术受权职责,目标必须为合适公司好处的盟友,不然,一样会被视作渎职,予以奖惩。”

推荐阅读: 纨绔毒医     世界人间     美人攻略     春雷1979     全能小神医1     宠妻宝典     透视小校医     十方镇魂     龙墓世界     太宿     辣手警花:总裁大人不要跑     驴友物语    
sitemap