这类奥妙的均衡原则，但凡是体制内的官员，都会有所体味，只是体味的程度分歧罢了。王伟龙感觉本身比冯啸辰春秋大，该当有更多的经历，殊不知前一世的冯啸辰是专门干这类部分间调和事情的，经他手弹劾过的干部比冶金局现有的体例还多，他岂能不懂这些奇妙。
没体例，电管局也罢，电力部也罢，只是顺着电厂的毛捋，不会直接和电厂产生抵触。当然，电厂方面做事也是有分寸的，下级构造让你一步，你可不能得寸进尺，把带领逼进墙角。毕竟电厂的厂长也是构造任命的干部，把事情做得太绝，真觉得构造上不会一纸调令让你坐冷板凳去？
中国的电力供应耐久以来都处于供不该求的状况，除了一些极度首要的军用设施和省一级的当部分分以外，其他任何单位都遭受过拉闸限电的经历。特别是到汛期，各地抽水排涝需求利用大量的电力，工厂和住民区停电就更是家常便饭的事情。
“小冯，好久没见了，如何样，南江的事情顺利吗？”王伟龙握着冯啸辰的手，热忱地问道。
自从自卸车产业实验开端以后，王伟龙就住在冷水矿，一方面指导产业实验，一方面调和罗冶与冷水矿之间的干系。两个月下来，他显得黑瘦了很多，精力头倒是极好，估计是产业实验比较顺利吧。
王伟龙摇点头道：“干系很平平。两家单位分属分歧的体系，停业上也没甚么交叉。冷水矿畴昔是以采矿为主，采矿用的是炸约，发掘和运输靠的是汽油，用电的数量很少，触及不到平河电厂的停业。至于平河电厂，人家也不需求铁矿石。以是这两家单位固然离得不远，但却根基没有如何走动过。”
筹建咨询公司的事情紧锣密鼓地展开了。公司作为经委的三产，属于个人统统制性子，这也是当时的政策答应的。经委办公厅的一名处长担负了公司总经理，孟凡泽则被礼聘为公司的名誉总经理兼首席参谋。经委从各部分抽调了十几名有经历的副处级、正科级干部担负公司的各部分卖力人，再往下就是经委体系内的200多名待业青年，同时还吸纳了其他一些部委里的部分待业职员，总人数达到了300余人，算是一个范围很大的公司了。
这么一个多赢的计划，都是谁的天赋脑筋想出来的？
“冷水矿战役河电厂以往的干系如何？”冯啸辰最体贴的是这个题目。
比拟之下，所谓安设经委的待业青年，反而成了这件事的副产品，不敷为提。但是，冯啸辰给出的来由也是非常充分的，如果这家公司不是由这些经委后辈构成的，在展开事情时不免会碰到各种停滞，经委后辈这块招牌，能够起到其别人所没法达到的感化。
这些事情都是在冯啸辰与孟凡泽说话后几个月内产生的事情。作为始作俑者的冯啸辰，却在说话以后的第三天就清算起行李，北上前去冷水矿去了，那边的供电困难还在等着他去破局呢。
经委在这方面的人才和知识储备是非常丰富的。为了推行全面质量办理，经委从各高校和社科院等单位礼聘了大量的专家作为参谋，此时恰好让他们去给待业青年们讲授这方面的知识。
经委带领也都是富有事情经历的人，一听孟凡泽的先容，便认识到了这件事的意义。强迫推行质量办理体系认证，是促使各企业加快展开全面质量办理事情的一个抓手。通过把质量办理体系扶植标准化，能够帮忙那些知识程度不敷的企业带领人敏捷把握全面质量办理思惟的核心，使这项事情真正得以落实。