公司刚建立，加班很普通。
沈辉从办公室出来看了一圈，就感觉非常对劲。
比如说用度报销，私企内里能不能报销，实在就是老板的一句话，管他是发票还是正规发票，只要老板说能报，就算充公据一样也能销报，但国企不可，没有发票你想报账，爱上哪玩上哪玩去，乃至发票上面的电话号码写错一个数都不可。
沪市是个精英聚集的处所，能在这里对峙下去的没几个是干才，或许很多人才只是贫乏一个揭示自我的机遇，只要给他们个平台，就能阐扬出应有的代价。
下午口试的第一个是办公室主任人选，一个28岁的标致女人。
“能收回多少算多少吧！”
集会结束，已经到了放工时候。
敲定了办公室主任人选，陈丽君很快又带出去一人。
一起吃了个晚餐，饭桌上问起手续环境。
入职第一天，老板宴客用饭，这算是个好动静。
只要等他这个董事长兼总经理审完了，才会构成一套完整的办理体系。
沈辉问：“有多少债务？”
沈辉道：“投资能套现收回来不？”
女人叫杨姗，硕士研讨生，三年事情经历。
到中午放工时，空旷的办公区已经有了些人气。
董事长秘书是个特别岗亭，享用部分副职报酬，站在陈丽君的角度去考虑，这小我选乃至比找个部分经理还首要。部分经理人选能够被老板反对掉，但如果遴选的董事长秘书被老板反对，对陈丽君来讲那就是严峻的事情失误，以是在物色老板秘书人选时，陈丽君花的心机比部分经理还多，真的是千挑万选才定的人选，方方面面都要过关。
除了做账和管钱，剩下的就是税务。
陈丽君承诺一声，就出去宣布动静。
当老板就这点好，想几点来就几点来，不消担忧早退早退被通报考核。
比拟而言，私企财务就要矫捷的多。
此次口试的不是部分经理人选，而是董事长的秘书人选。
再说就算不加班，大多数新入职的员工中午没处所去，也只能在办公室歇息，毕竟住的都不近，回住处时候也来不及，并且第一天入职，大师也得表示一下不是。
国企的财务条条框框太多，单是一个合规化就能让财务吐血，另有每月给上面报的各种账套报表和数据阐发，对付各种查抄和审计，真不是普通的费事。
比如陈丽君这类做行政的，拿高薪的就比较少。
“对劲吧！”
三子说：“五千多万吧，另有几笔投资，约莫三千多万！”
沈辉问道：“薪资报酬还对劲吗？”
沈辉看了会案牍，又来了一个口试的，此次是来口试财务部经理的。
公司还没有展开停业，沈辉也没事让她做，就让吴天明先熟谙环境。
看了下来电，实在挺不测，没想到这个女人会给他打电话。
陈丽君亲身带着吴开通熟谙了环境，最后把人送到沈辉这里，让沈辉安排。
陈丽君办事效力还是蛮高的，这才刚一天就有了些新气象。
吃过饭，王瘦子筹措着找几个蜜斯姐谈谈人生和抱负。
面谈结束，沈辉让杨姗去人资办理入职手续。
统统轨制草拟结束后，沈辉还要一项一项核定。
能过了陈丽君那一关，才气本质甚么的天然没题目。
“好的！”
周佳慧就站起家，跟着陈丽君去办理入职手续。