研讨院的鼎新停止的非常顺利，统统的研讨职员都看到了本身的将来展的方向，那就是和玩游戏一样不竭的进级，尽力修炼元力法门，学习科学知识，勤奋专研科研项目。
如果说地球上大部分的科学家处于1级阶段的话，这一阶段的科学家大部分处置的研讨都是在原有的实际根本长停止拓展，就像是一棵树枝上的树叶，连树的分支都还不是，没有初创出属于本身的分支实际。
分别好了科研职员品级和呼应的薪酬谢酬以及资本配给，刘清泉还对将来要停止的科研项目停止了分别，建立了几个子研讨院，质料物理学研讨院、化学研讨院、生物学研讨院、航空航天研讨院、信息科学技术研讨院五个子研讨院。
公司颠末这么一系列的鼎新，统统的事情都走上向了正规，为今后的展奠定了坚固的根本，公司的员工大多数都获得了妥当的安排，既照顾了白叟，同时也对有才调的新人给于了大力的汲引，那么多个子公司将来会产天生千上万个带领岗亭，现在在公司的一员，只要不犯弊端，不分开公司，将来都会是公司的办理阶层，最早的那一批员工现混的好如廖斌、胡辉荣、马利如许的才出校园一年的都已经是总监、董事级别，实在是才气不可，靠干系出去的如刘清泉那些表兄弟们也都安排在相对不首要的带领岗亭，固然不首要但好歹也是带领岗亭，报酬甚么的都不会少。
刘清泉考虑了好久以后，还是决定遵循阿尔法文明的科研体制来鼎新研讨院，现有的办理轨制在先阶段来讲还是适该当前的出产力程度，但是将来科技展度越来越快的时候，这个轨制就会显的不适应，它的弊端反而会停滞科学技术的展。
3o个本来跟从本身的都拨给资本，答应建立本身的研讨小组，个别拔尖的能够建立本身的独立尝试室，新来的几百小我当中也有一些是非常优良的，刘清泉也风雅的给于对方1级中段的报酬，答应建立本身的研讨小组。
当然薪资只是报酬的一部分，刘清泉赐赉的宇宙元力法门才是最贵重的，或许他们的薪酬并不算太高，放活着界程度来讲只能算普通，但是传授元力法门就刹时让统统的人都晓得这个才是最首要的贵重报酬，有修炼法门其他的都是浮云啊。