毕竟要经历没丰年长的高，要技术没有那些熟行强。
“还来劲了吧！”两人打闹了一会儿，苏嘉仁便拿出申请表去交给主管了。
“嗨，你去哪？臭小子！”刚才聊上天呢，苏嘉仁俄然就走了，让梁德华有些错愕。
“嗨，我们主管说新换了老板，每个分公司都要到总部汇报，以是需求调取一些数据写进汇报，让新老板体味我们全部荣爱拍照的状况。
他翘班出来了，就是想印证一下内心的所想。
“你说这办的是甚么事啊！就算是发卖淡季大师的事情比较闲，那也不能这么折腾吧！
“好吧好吧，我承认，我也不是超等帅，普通般帅。”苏嘉仁当真说道。
“我出去一趟，有人问起，你就说我去巡店了。”苏嘉仁起家早退了。
跟着搜刮舆图逛遍了全部宁柳市的拍照门店，他在一个橱窗上看到了熟谙的身影。
一些有技术或者部分支柱的人倒是稳如泰山，再如何淘汰也不会淘汰到他们头上。
以是现在事情都不如何主动，总想着要淘汰了，应当考虑找下家了。
这时，天已经黑了。
苏嘉仁拿着刚买来的冰茶一边吸一边走，事件有一些眉目了，不过还得确认一下。
今后如果不在这家公司做了，其他公司在调取他的履用时就会看到无来由旷工的记录。
他作为部分副经理，在老板眼里这就是他的题目。
这告诉一出，公然引发一多量人的不满，因而纷繁悲观怠工，全部荣爱公司的事情效力极低。
第二天早上，全部公司的氛围都晋升很多，首要的八卦都是阿谁被带走的李副经理。
总公司还没下达正式考核告诉，一个下午其他分公司根基上已经传遍了，可谓是民气惶惑。
最首要的是，旷工是要扣钱的！
荣爱公司总部集会室。
嘉仁，别怕，咱部分还是稳的。本身工就多，人手不敷，裁人不会搞到我们头上。”
在黄星上，公司辞退是一件非常普通的操纵。
间隔苏嘉仁公事员测验另有三天时候，总公司下发了考核告诉。
固然各分公司部分主管已经死力在安抚部下的情感，不过谁也不晓得那一刀会不会落到本身的头上，以是安抚的感化不大。
但是在发急情感下，部分事情也遭到了影响。
事情的忽视又引发那些熟行拍照师们的不满，便在拍照现场上开骂。
因为上面的野生作并不是没有替代性，干不好有的是人能够干。
苏嘉仁必须在测验开端前处理告假题目，毕竟这里的测验需求考两天的，两天没有打卡，那本身就属于旷工状况，本身的经历上也会呈现污点报给工人结合会。
哇擦，会不会就是这个汇报，让新老板不爽了，以为我们数据太丢脸了，以是要搞大行动来洗濯呢。”梁德华俄然惊醒了。
作为底层事情职员，这类记录是非常严峻的，很少有公司情愿雇用这类人。
他的压力也不小，短短几天，他的发卖部便收到好多客户的赞扬。
可惜的是要把垫底的淘汰出去，这是那些年青拍照师学徒们内心焦炙地点。
“是呀！老板！这类事不能操之过急的。要换血也得一步步来，公司不稳定，还谈甚么上升。”发卖部副经理陆单也赶紧跟嘴道。
梁德华一脸臭臭的来找苏嘉仁谈天。
苏嘉仁这边也把质料都筹办好了，一封匿名信投到公司的监察部分。