并且公司为其支出的代价也不大，以是底层事情职员根基都是提心吊胆的。
苏嘉仁必须在测验开端前处理告假题目，毕竟这里的测验需求考两天的，两天没有打卡，那本身就属于旷工状况，本身的经历上也会呈现污点报给工人结合会。
苏嘉仁拿着刚买来的冰茶一边吸一边走，事件有一些眉目了，不过还得确认一下。
跟着搜刮舆图逛遍了全部宁柳市的拍照门店，他在一个橱窗上看到了熟谙的身影。
第二天早上，全部公司的氛围都晋升很多，首要的八卦都是阿谁被带走的李副经理。
“嗨，你去哪？臭小子！”刚才聊上天呢，苏嘉仁俄然就走了，让梁德华有些错愕。
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在内里胡乱吃了一些东西，苏嘉仁才回到家里。
荣爱公司总部集会室。
一个小公司钱都没有，还胡乱搞甚么大窜改，你看现在其他部分都没心机事情了。
间隔苏嘉仁公事员测验另有三天时候，总公司下发了考核告诉。
拍照部按事理是最稳的一个部分，毕竟拍摄技术职员这是任何拍照公司最核心的部分，不成能等闲的动他。
因为上面的野生作并不是没有替代性，干不好有的是人能够干。
苏嘉仁这边也把质料都筹办好了，一封匿名信投到公司的监察部分。
毕竟要经历没丰年长的高，要技术没有那些熟行强。
最首要的是，旷工是要扣钱的！
再说了，年年公司亏损，莫非在坐的各位真能心安理得的一边领着高人为，一边事不关己吗？”信息部李琦副经理阴阳怪气道。
“得了吧你！你是不晓得有一个超等大帅哥在暗中冷静的支出，不然考核如何会俄然停止。”苏嘉仁撇了撇嘴道。
新老板面无神采，考虑了一下后点了点头道。“我同意李副经理的说法，既然要晋升事迹，那就必须得把公司打扫好。我已经联络了爱雅雇用公司，你们各部分卖力人这几天就把考核后的空缺岗亭统计出来，我让那边公司帮手安排雇用人才。”
总公司还没下达正式考核告诉，一个下午其他分公司根基上已经传遍了，可谓是民气惶惑。
“还来劲了吧！”两人打闹了一会儿，苏嘉仁便拿出申请表去交给主管了。
考核期间，统统人必须在岗，不然视为放弃考核。
“老板，考核打算影响太大了，现在不管是总公司，还是分公司，都乱成一锅粥了。大家都担忧本身赋闲，谁另故意机上班呀。”拍照部程国副经理起首在会上发话。
一些有技术或者部分支柱的人倒是稳如泰山，再如何淘汰也不会淘汰到他们头上。
另有几天就公事员测验就开端了。
这告诉一出，公然引发一多量人的不满，因而纷繁悲观怠工，全部荣爱公司的事情效力极低。
以是现在事情都不如何主动，总想着要淘汰了，应当考虑找下家了。