烦琐冗余的法度，本就是国度特性，乐宇虽说忧?，也算是找到体味决路子，总比摸黑瞎混闹强。
大师还没太了解乐宇的意义，就听他大声喊了出来：“董老二！”
“你个小……你如何不去抢？”董老二气的话都说倒霉索了，可看到身后那群五大三粗的爷们，脏话是不敢说了。
这些员工固然情感降落，却没甚么过激行动，接过了人为后，反而感激了董老二一番。这个月还没结束，能拿到满月的人为，应当是莫大的夸奖了吧？
有理走天下，见谁都不怕！身材有题目，辞退，本就是天经地义的事，这是常例，多少家厂子都这么干，有甚么好告的？又没少发你们人为！不但没少发，老子还美意美意补满了这个月的人为呢！
王姐缕缕耳边的碎发，带出了成熟的娇媚，笑道：“不就是辞退么，你王姐这么大一小我，还活不下去了啊？”
“董老二，我看你才是王八犊子！”李徒弟第一个吼出来。
别看董老二在办公室里咋咋忽忽，措置胶葛还挺有一套。他姿势摆的很低，说代表公司给大师道个歉，说让大师回家治好病今后，再返来上班。
乐宇则享用此中。
乐宇不悦道：“董老二，你说话给我洁净点！”
“董老二！”
乐宇从速一挥手挡住了群情激愤，笑道：“这是在厂里呢，大师保持次序，如许，我说上一句，你们补下一句，咋样？”
……
声音一声比一声响，就仿佛全部工厂，都能听个清清楚楚。
“乐宇，你搞甚么搞？”董老二睁圆了眼睛，吼怒道。
人家是状师，是搞法律事情的，卖力打官司，临时派不上用处。辞退员工属于劳资胶葛，申请劳动仲裁便能够了。普通的法度是先内部调度，然掉队入劳动仲裁法度，如果仲裁失利，才是进入法律法度。
之前我是你助理，你骂我我也就忍了，现在爷们豁出去不干了，还能像之前那样给你好脸？
“董老二！”乐宇又喊一声。
一个从河南过来打工的员工渐渐走了过来，说道：“董部长，俺们早晨可不成以在食堂吃最后一顿饭？”
总务部内，乐宇被董老二当作了透明人，老板下了指令，董老二亲身安排，让保安把十九名乙肝患者调集起来，发完本月的人为。
“行，小乐你罢休干吧，非论你做甚么，姐都支撑你！”四十多岁的王姐，在这一刻仿佛绽放出了非常的风采。
劳动局的同道调和两边代表见了面，董老二当场差点没气死！
底层的员工法律认识淡薄，对劳动权益的崇高不成侵犯完整没有观点，抱病了被辞退，仿佛变成了理所当然。
王姐吓了一跳，神采都变了，愣愣的道：“公道？甚么公道？厂里不是补齐了这个月人为么？”
乐宇道：“王姐，你也不消劝了，这事我都想好了，宁为玉碎，不为瓦全！咱中国人要的就是这骨子豪气！免得被那些日本鬼子鳖孙们瞧低了我们。”
“你叫我啥？”董老二眉毛顿时竖了起来，“你个小王八犊子，你就他妈是一白眼狼！”
乐宇咬着牙说：“我想给那些被辞退的工友讨个公道！”
……
“啥？”董老二愣了下，“老子又没打人，出个屁的补偿金？乐宇，你如果还想在厂里干下去，就顿时带这群人滚蛋！”