“你叫我啥？”董老二眉毛顿时竖了起来，“你个小王八犊子，你就他妈是一白眼狼！”
有理走天下，见谁都不怕！身材有题目，辞退，本就是天经地义的事，这是常例，多少家厂子都这么干，有甚么好告的？又没少发你们人为！不但没少发，老子还美意美意补满了这个月的人为呢！
“乐宇，你搞甚么搞？”董老二睁圆了眼睛，吼怒道。
惯得你弊端！
董老二却不讲情面：“不可！”
“王八犊子！”
王姐吓了一跳，神采都变了，愣愣的道：“公道？甚么公道？厂里不是补齐了这个月人为么？”
乐宇当场就想翻脸。
底层的员工法律认识淡薄，对劳动权益的崇高不成侵犯完整没有观点，抱病了被辞退，仿佛变成了理所当然。
当天下午他就找到了李国良大哥，带着十几号员工，跑去了北宁市新扬区劳动分局，把惠达德配件有限公司第二分厂给告了！
“董老二！”乐宇又喊一声。
乐宇嘿嘿一笑，大手一挥，身后的工友们瞬时温馨下来。
“董老二，我看你才是王八犊子！”李徒弟第一个吼出来。
“行，小乐你罢休干吧，非论你做甚么，姐都支撑你！”四十多岁的王姐，在这一刻仿佛绽放出了非常的风采。
乐宇不悦道：“董老二，你说话给我洁净点！”
乐宇嘴角一撇，转头看了一眼身后的工友，耸耸肩：“你们看，他又骂我。”
“此次条约胶葛的详细环境我也略微体味了，工厂方面双方面辞退员工，确切不对，乐……乐宇是吧，你们那边有甚么要求？”劳动局的同道晓得这事不能拖，得尽快处理。
……
劳动局的同道调和两边代表见了面，董老二当场差点没气死！
“人为不都发了么，还要啥钱？”
人家是状师，是搞法律事情的，卖力打官司，临时派不上用处。辞退员工属于劳资胶葛，申请劳动仲裁便能够了。普通的法度是先内部调度，然掉队入劳动仲裁法度，如果仲裁失利，才是进入法律法度。
乐宇则享用此中。
董老二胳膊一挥，咬牙切齿的瞪着乐宇。
别看董老二在办公室里咋咋忽忽，措置胶葛还挺有一套。他姿势摆的很低，说代表公司给大师道个歉，说让大师回家治好病今后，再返来上班。
乐宇也屁颠屁颠的跟了畴昔。
工友们已经晓得了合法权益遭到了侵害，特别乐宇放弃了大好出息来帮忙他们，是既尊敬又感激，这时候见乐宇受辱，哪还能忍？
王姐看着乐宇这一副天不怕地不怕的模样，仿佛有一种久违的冲动在心头滋长。
“王姐，你……”
“补偿金。”
目睹着围过来的人越来越多，局势有向卑劣方向生长，劳动局的同道这类胶葛措置的多了，很有经历，顿时制止了乐宇的行动，厉声道：“我过来是调剂胶葛的，不是来让你们制造冲突的！”
乐宇哈哈一笑，王姐也忍不住笑了起来。
乐宇抱着肩膀，一副欠揍的模样：“要钱呗。”
王姐跟她弟弟把厂里胶葛说了一下，那边的说法是找错人了。
……
“王八犊子！”
哈哈，这时大师才恍然觉悟。
“搞不好你会被辞退的！”王姐厉声警告。
听得乐宇眼睛一酸，几乎落泪。
他本不爱骂人，只是这董老二实在太气人了，已经骂他好几次“小王八犊子”了，他都以大人不记小人过的胸怀谦让畴昔了。没想到这狗东西还改不了吃/屎，当着劳动局的同道持续开骂，这另有好？